ATE cierra acuerdo salarial para el primer semestre
Este miércoles hubo una reunión entre la Municipalidad de Trelew y representantes de ATE, en la que se cerró la paritaria correspondiente al primer semestre del año. Valeria Valdés, vocera de ATE, informó que tras una mesa de trabajo que se extendió desde marzo, se logró un acuerdo de un 2,5% adicional que se suma al 14,75% ya acumulado, cerrando el semestre con un 17% aproximadamente. Además, se acordó un aumento del 40% en las asignaciones familiares. "Así que estamos cerrando un semestre de un 17 más o menos acumulado más un 40% en el aumento de las asignaciones familiares".
Valdés reconoció que los trabajadores se encuentran algo descontentos con el acuerdo, dado el contexto inflacionario a nivel nacional. Sin embargo, destacó que el municipio ha mostrado disposición a negociar, teniendo en cuenta la realidad salarial de los empleados municipales. "En realidad los trabajadores están un poco descontentos porque lo que se cerró no es lo que esperaban".
Se espera que en la primera semana de octubre se inicie la discusión paritaria para el segundo semestre del año.
Este miércoles hubo una reunión entre la Municipalidad de Trelew y representantes de ATE, en la que se cerró la paritaria correspondiente al primer semestre del año. Valeria Valdés, vocera de ATE, informó que tras una mesa de trabajo que se extendió desde marzo, se logró un acuerdo de un 2,5% adicional que se suma al 14,75% ya acumulado, cerrando el semestre con un 17% aproximadamente. Además, se acordó un aumento del 40% en las asignaciones familiares. "Así que estamos cerrando un semestre de un 17 más o menos acumulado más un 40% en el aumento de las asignaciones familiares".
Valdés reconoció que los trabajadores se encuentran algo descontentos con el acuerdo, dado el contexto inflacionario a nivel nacional. Sin embargo, destacó que el municipio ha mostrado disposición a negociar, teniendo en cuenta la realidad salarial de los empleados municipales. "En realidad los trabajadores están un poco descontentos porque lo que se cerró no es lo que esperaban".
Se espera que en la primera semana de octubre se inicie la discusión paritaria para el segundo semestre del año.