El SOEME advirtió que hay muchos municipales endeudados

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste, Antonio Osorio, respecto del pedido que harán este miércoles al Departamento Ejecutivo Municipal en la mesa de discusión paritaria de un incremento de 10% a los sueldos básicos de los trabajadores, más un bono de $ 500.000, afirmó que es bueno tomar decisiones en conjunto, que es lo que sucedió en la asamblea del lunes.

Consideró que el marco de la asamblea es oportuno para poder desahogarse y exponer cómo está viviendo cada afiliado en un contexto que no es bueno, porque “aislarnos es lo peor que nos puede pasar”.

Para el dirigente, hay que empezar a plantear soluciones para todos, porque la situación es compleja y son muchas las familias endeudadas, y los trabajadores tienen que saber que existe una organización sindical a donde ir y contar lo que les pasa.

Osorio explicó que en los últimos años los salarios venían con déficit por la pérdida del poder adquisitivo, y para cubrir el faltante los trabajadores apelaron a préstamos y a la tarjeta de crédito que derivaron en deudas, y por eso surgió lo del bono que solicitarán, porque la gente necesita llegar al Banco y cancelar parte de lo que debe.

Ya no se puede ajustar más, y las familias lo hacen preparando una sola comida por día y no puede ser porque se le antoje el presidente (Javier Milei), reflexionó el titular del SOEME, y señaló que lo decidido en la asamblea tiene que ver con la mejora salarial, pero también con la necesidad de inyectar algo de dinero para saldar algunas deudas.

Alta morosidad

En este marco Antonio Osorio sostuvo que alrededor del 80% de los afiliados al SOEME tiene un grado de morosidad, con deudas en algunos casos que oscilan entre 300 y 800 mil pesos. Pero, un sector debe saldar a partir de 1 millón, y superando los $ 5 millones, y “están en una situación grave, y si hubiera otra devaluación, los trabajadores no podríamos levantarnos”.

La mutual del sindicato asiste a afiliados, no para la compra de comida pero si en los casos que necesitan alquilar y el costo inicial es de tres meses. Además -recalcó el dirigente-, la inflación sigue siendo alta.

Postura del intendente

El intendente Matías Taccetta dijo que tiene conocimiento de lo que pedirá el SOEME este miércoles en una nueva reunión de la paritaria, y escuchará. También indicó que en una conversación anterior tanto al gremio municipal como a ATE les expuso un pantallazo de la economía a nivel local, provincial y nacional, y la situación actual del municipio.

“Tengo la tranquilidad de haber dado lo mejor en cuanto a lo que se podía pagar, y actualmente los empleados municipales están muy por encima de la inflación y en los tres años de nuestra gestión nunca han perdido”, manifestó el contador.

Agregó que se hizo un esfuerzo para pasar alrededor de 70 contratados a planta, que impactó en los recursos municipales, y cuidando de asegurar los servicios a la comunidad, porque la gestión no es sólo pagar sueldos, sino muchas cosas más. “No creo que haya otro municipio con la cantidad de obras e inversión que hemos hecho en Esquel, en un contexto difícil porque la economía no es buena”, destacó.
Puntualmente sobre lo salarial que están en discusión en paritaria, Taccetta sostuvo que “no queremos que los empleados pierdan ante la inflación, pero no podemos comprometernos a pagar porcentajes y bonos que no están al alcance de ninguno de los municipios de la provincia”.

En el mismo sentido subrayó que están utilizando el fondo anticíclico para hacer frente al equilibrio de las cuentas, y algunas municipalidades cumplen con el pago de salarios con descubiertos bancarios y anticipo de coparticipación, porque la situación es compleja.

Insistió el intendente con el fondo anticíclico expresando que ha sido muy criticado, pero es lo que los mantiene en píe. “Es tener previsión en la economía local”, recalcó y sugirió que “los empleados lo tienen que entender”.