STIA fijó los lineamientos de la negociación salarial con CAPIP
Piden incorporar los no remunerativos de la actual escala al básico. Para el futuro convenio reclamaron que los salarios reflejen la realidad económica que se atraviesa.
La sede del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Puerto Madryn fue el epicentro de la reunión que Luis Núñez, secretario general del gremio, encabezó junto a integrantes de la Comisión Directiva, delegadas y delegados de las comisiones internas de las plantas de procesamiento.
La convocatoria fue para analizar la marcha de las negociaciones paritarias que lleva adelante el sindicato ante el vencimiento del convenio colectivo. Las conversaciones están centrada en establecer el porcentaje con el que se dará el cierre al actual convenio, debido a que resta aplicar el incremento sobre el último trimestre y, posteriormente, fijar las pautas para el nuevo conveio.
Durante el encuentro se definió exigir a las empresas nucleadas en la CAPIP el pase inmediato al salario básico de los conceptos no remunerativos contemplados en la actual escala salarial, con la correspondiente actualización de los últimos tres meses de haberes.
Desde el sindicato se resolvió que, cumplido ese paso, deberán iniciarse formalmente las negociaciones correspondientes al período 2026/2027, avanzando en la revisión integral del convenio vigente y contemplando la realidad económica regional y el impacto directo sobre el bolsillo de las y los trabajadores de la alimentación.
Asimismo, las y los asistentes manifestaron mantenerse en estado de alerta y seguimiento permanente ante las novedades que surjan de las negociaciones paritarias entre las cámaras empresarias y el SUPA, entendiendo que el escenario general del sector exige unidad, firmeza y defensa irrestricta de los derechos laborales.
Núñez explicó que el objetivo principal del sindicato es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al incremento permanente del costo de vida. “Lo que nos importa es tener una recomposición salarial y respetar el índice de precios del consumidor”, sostuvo. Sin embargo, aclaró que los números oficiales muchas veces no reflejan la realidad cotidiana de las familias trabajadoras.
La sede del Sindicato de Trabajadores de la Alimentación de Puerto Madryn fue el epicentro de la reunión que Luis Núñez, secretario general del gremio, encabezó junto a integrantes de la Comisión Directiva, delegadas y delegados de las comisiones internas de las plantas de procesamiento.
La convocatoria fue para analizar la marcha de las negociaciones paritarias que lleva adelante el sindicato ante el vencimiento del convenio colectivo. Las conversaciones están centrada en establecer el porcentaje con el que se dará el cierre al actual convenio, debido a que resta aplicar el incremento sobre el último trimestre y, posteriormente, fijar las pautas para el nuevo conveio.
Durante el encuentro se definió exigir a las empresas nucleadas en la CAPIP el pase inmediato al salario básico de los conceptos no remunerativos contemplados en la actual escala salarial, con la correspondiente actualización de los últimos tres meses de haberes.
Desde el sindicato se resolvió que, cumplido ese paso, deberán iniciarse formalmente las negociaciones correspondientes al período 2026/2027, avanzando en la revisión integral del convenio vigente y contemplando la realidad económica regional y el impacto directo sobre el bolsillo de las y los trabajadores de la alimentación.
Asimismo, las y los asistentes manifestaron mantenerse en estado de alerta y seguimiento permanente ante las novedades que surjan de las negociaciones paritarias entre las cámaras empresarias y el SUPA, entendiendo que el escenario general del sector exige unidad, firmeza y defensa irrestricta de los derechos laborales.
Núñez explicó que el objetivo principal del sindicato es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al incremento permanente del costo de vida. “Lo que nos importa es tener una recomposición salarial y respetar el índice de precios del consumidor”, sostuvo. Sin embargo, aclaró que los números oficiales muchas veces no reflejan la realidad cotidiana de las familias trabajadoras.