El flamante secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Damián Pérez, estuvo en la Delegación Puerto Madryn del SEC donde brindó un pantallazo de la situación general de los trabajadores y las negociaciones para obtener un bono de fin de año.
Explicó que es un mes complejo para el sector comercial donde se conjugan las paritarias, ventas navideñas y la apertura de la temporada de verano. A nivel nacional se iniciaron las gestiones para acordar el bono de fin de año, especialmente con grandes superficies comerciales, que sería el piso de lo pretendido a nivel regional.
Pérez explicó que “tenemos un piso nacional de 170 mil pesos, al que buscamos sumar los ítems regionales propios de la Patagonia y los beneficios internos de los trabajadores para elevar el monto”.
Para ese objetivo hay reuniones y negociaciones con los representantes de los supermercados, corralones, distribuidoras y comercios chinos. El líder del SEC explicó que “el comerciante está dispuesto a avanzar aunque siempre es un desafío lograr consenso en todos los rubros”.
El objetivo no es menor si se tiene en cuenta el contexto general del sector mercantil con caída de ventas que se traducen en pérdidas de empleo. Pérez señaló que el sector comercial en “Puerto Madryn, Trelew y Rawson está complicado; cuando cae el consumo, inevitablemente impacta”.
Esto trae aparejado la incertidumbre laboral porque “el comerciante que tiene uno o dos empleados suele ajustar por ahí. La semana pasada tuvimos audiencias por casos de supermercados conocidos”.
Esta pérdida de fuentes de empleo por goteo se produce en momentos donde el gobierno nacional avanza con el proyecto de reforma laboral que apuntan a generar un cambio radical en las condiciones de la relación empleador y empleado. Pérez adelantó que “estamos analizando todo lo que pueda afectar a los trabajadores. No hubo una bajada de línea concreta, pero sí estamos informando a delegados y comisión directiva”.

El flamante secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Damián Pérez, estuvo en la Delegación Puerto Madryn del SEC donde brindó un pantallazo de la situación general de los trabajadores y las negociaciones para obtener un bono de fin de año.
Explicó que es un mes complejo para el sector comercial donde se conjugan las paritarias, ventas navideñas y la apertura de la temporada de verano. A nivel nacional se iniciaron las gestiones para acordar el bono de fin de año, especialmente con grandes superficies comerciales, que sería el piso de lo pretendido a nivel regional.
Pérez explicó que “tenemos un piso nacional de 170 mil pesos, al que buscamos sumar los ítems regionales propios de la Patagonia y los beneficios internos de los trabajadores para elevar el monto”.
Para ese objetivo hay reuniones y negociaciones con los representantes de los supermercados, corralones, distribuidoras y comercios chinos. El líder del SEC explicó que “el comerciante está dispuesto a avanzar aunque siempre es un desafío lograr consenso en todos los rubros”.
El objetivo no es menor si se tiene en cuenta el contexto general del sector mercantil con caída de ventas que se traducen en pérdidas de empleo. Pérez señaló que el sector comercial en “Puerto Madryn, Trelew y Rawson está complicado; cuando cae el consumo, inevitablemente impacta”.
Esto trae aparejado la incertidumbre laboral porque “el comerciante que tiene uno o dos empleados suele ajustar por ahí. La semana pasada tuvimos audiencias por casos de supermercados conocidos”.
Esta pérdida de fuentes de empleo por goteo se produce en momentos donde el gobierno nacional avanza con el proyecto de reforma laboral que apuntan a generar un cambio radical en las condiciones de la relación empleador y empleado. Pérez adelantó que “estamos analizando todo lo que pueda afectar a los trabajadores. No hubo una bajada de línea concreta, pero sí estamos informando a delegados y comisión directiva”.