Sostuvo que la reactivación del empleo depende de que las operadoras petroleras y el Estado impulsen nuevas obras y planes de inversión. El dirigente participó junto a otros gremios y el gobernador Ignacio Torres en una reunión orientada a buscar incentivos para la reactivación de las cuencas maduras. “Todos lo que le explicamos el gobernador lo entendió perfectamente”, destacó Silva, quien confirmó que el mandatario provincial se comprometió a gestionar ante el ministro del Interior la posibilidad de aplicar quitas impositivas a las empresas que inviertan en nuevos pozos.
“El gobernador interpretó que si llega a haber alguna quita en alguna regalía, puede ser un incentivo para que las operadoras vuelvan a invertir acá en la Cuenca del Golfo San Jorge”, explicó.
El titular de la UOCRA indicó que el planteo conjunto con petroleros, camioneros y jerárquicos busca evitar nuevas desvinculaciones y estimular la perforación de nuevos pozos, clave para el sostenimiento de todos los gremios vinculados a la industria.
BAJA DE EMPLEO
En relación a la situación laboral del sector, el dirigente informó que la seccional local, que abarca desde Uzcudún hasta el límite con Santa Cruz e incluye Sarmiento, Río Mayo y Gobernador Costa, registra actualmente 1.700 trabajadores sin empleo.
“Llegamos a tener un pico de casi 2.400 desocupados cuando se paró la obra pública nacional. Después tuvimos bajas en la provincia y los municipios, que eran grandes generadores de empleo UOCRA”, detalló.
Según explicó, la paralización de obras nacionales, la suba del dólar y la falta de inversión privada provocaron un fuerte impacto en la construcción. “Hoy el que tiene algún tipo de obra particular para hacer, especula a ver si se estabiliza el dólar para continuar algún emprendimiento privado”, comentó.
Respecto a los proyectos municipales, Silva reconoció que solo se logró estabilizar las bajas aunque aún no hay obras de envergadura en ejecución. Otro de los fenómenos que describió Silva fue la emigración de mano de obra calificada hacia la provincia de Neuquén aunque aclaró que este traslado se dio de manera consensuada con las empresas, en coordinación con la UOCRA Neuquén.

Sostuvo que la reactivación del empleo depende de que las operadoras petroleras y el Estado impulsen nuevas obras y planes de inversión. El dirigente participó junto a otros gremios y el gobernador Ignacio Torres en una reunión orientada a buscar incentivos para la reactivación de las cuencas maduras. “Todos lo que le explicamos el gobernador lo entendió perfectamente”, destacó Silva, quien confirmó que el mandatario provincial se comprometió a gestionar ante el ministro del Interior la posibilidad de aplicar quitas impositivas a las empresas que inviertan en nuevos pozos.
“El gobernador interpretó que si llega a haber alguna quita en alguna regalía, puede ser un incentivo para que las operadoras vuelvan a invertir acá en la Cuenca del Golfo San Jorge”, explicó.
El titular de la UOCRA indicó que el planteo conjunto con petroleros, camioneros y jerárquicos busca evitar nuevas desvinculaciones y estimular la perforación de nuevos pozos, clave para el sostenimiento de todos los gremios vinculados a la industria.
BAJA DE EMPLEO
En relación a la situación laboral del sector, el dirigente informó que la seccional local, que abarca desde Uzcudún hasta el límite con Santa Cruz e incluye Sarmiento, Río Mayo y Gobernador Costa, registra actualmente 1.700 trabajadores sin empleo.
“Llegamos a tener un pico de casi 2.400 desocupados cuando se paró la obra pública nacional. Después tuvimos bajas en la provincia y los municipios, que eran grandes generadores de empleo UOCRA”, detalló.
Según explicó, la paralización de obras nacionales, la suba del dólar y la falta de inversión privada provocaron un fuerte impacto en la construcción. “Hoy el que tiene algún tipo de obra particular para hacer, especula a ver si se estabiliza el dólar para continuar algún emprendimiento privado”, comentó.
Respecto a los proyectos municipales, Silva reconoció que solo se logró estabilizar las bajas aunque aún no hay obras de envergadura en ejecución. Otro de los fenómenos que describió Silva fue la emigración de mano de obra calificada hacia la provincia de Neuquén aunque aclaró que este traslado se dio de manera consensuada con las empresas, en coordinación con la UOCRA Neuquén.