Nueva oferta salarial del Municipio de 15% en dos tramos
Este martes por la mañana, se llevó a cabo una nueva reunión entre el Departamento Ejecutivo Municipal de Esquel, y los sindicatos SOEME y ATE, en el marco de las discusiones salariales en paritarias.
El SOEME y ZO estuvo representado por el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el secretario gremial, Sandro Segundo, y el vocal Eusebio Ramayo, en tanto ATE Seccional Esquel fue representado por Soledad Ardito. Fueron recibidos por el intendente Matías Taccetta y la secretaria de Economía, Florencia Garzonio.
Al finalizar el encuentro, Eusebio Ramayo informó que el Ejecutivo Municipal se acercó un poco respecto de la oferta del viernes que era un aumento del 10% en marzo y una revisión en julio, cuando los trabajadores llevaron una contrapropuesta de una mejora del 20%.
En esta nueva reunión la propuesta fue de 10% para marzo y 5% en julio, números que en el caso del SOEME, analizará con los afiliados. El dirigente dijo que se va acercando a lo que pretenden, y con los trabajadores evaluarán qué otro esquema se puede plantear.
Ramayo destacó que “hay buen diálogo y cada parte defiendo lo suyo”, en tanto la delegada de ATE, Soledad Ardito, declaró que se están acercando a lo solicitado, no obstante haberle planteado al intendente Taccetta que con el 10% en marzo y un 5% de julio, quedarán tres meses al medio sin ajuste salarial.
Asimismo le pidieron que paulatinamente se vayan trasladando sumas no bonificables al sueldo básico, como antigüedad y zona desfavorable. Los sindicalistas que en el curso de la semana serán convocados nuevamente a la mesa de negociaciones.
Este martes por la mañana, se llevó a cabo una nueva reunión entre el Departamento Ejecutivo Municipal de Esquel, y los sindicatos SOEME y ATE, en el marco de las discusiones salariales en paritarias.
El SOEME y ZO estuvo representado por el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el secretario gremial, Sandro Segundo, y el vocal Eusebio Ramayo, en tanto ATE Seccional Esquel fue representado por Soledad Ardito. Fueron recibidos por el intendente Matías Taccetta y la secretaria de Economía, Florencia Garzonio.
Al finalizar el encuentro, Eusebio Ramayo informó que el Ejecutivo Municipal se acercó un poco respecto de la oferta del viernes que era un aumento del 10% en marzo y una revisión en julio, cuando los trabajadores llevaron una contrapropuesta de una mejora del 20%.
En esta nueva reunión la propuesta fue de 10% para marzo y 5% en julio, números que en el caso del SOEME, analizará con los afiliados. El dirigente dijo que se va acercando a lo que pretenden, y con los trabajadores evaluarán qué otro esquema se puede plantear.
Ramayo destacó que “hay buen diálogo y cada parte defiendo lo suyo”, en tanto la delegada de ATE, Soledad Ardito, declaró que se están acercando a lo solicitado, no obstante haberle planteado al intendente Taccetta que con el 10% en marzo y un 5% de julio, quedarán tres meses al medio sin ajuste salarial.
Asimismo le pidieron que paulatinamente se vayan trasladando sumas no bonificables al sueldo básico, como antigüedad y zona desfavorable. Los sindicalistas que en el curso de la semana serán convocados nuevamente a la mesa de negociaciones.