El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel mantuvo este jueves por la mañana una nueva reunión con el intendente Matías Taccetta y la secretaria de Economía, Florencia Garzonio, en el marco de las negociaciones salariales en paritarias.
Durante este encuentro, del que también participó una representación de ATE con la delegada Soledad Ardito, los representantes sindicales presentaron la contrapropuesta salarial formulada por los trabajadores municipales en asamblea, consistente en un aumento del 10% para el mes de agosto y 10% en septiembre. También solicitaron que el personal contratado reciba el mismo incremento que se acuerde.
Por su parte, el Departamento Ejecutivo Municipal realizó una nueva oferta, que implica un incremento del 20% para agosto, una suma de $ 70.000 para los contratados, y continuar las negociaciones en noviembre.
En esta oportunidad, la Seccional Esquel estuvo representada por el secretario Tomás Ulloga; el secretario gremial, Sandro Segundo, y la secretaria de Actas, Graciela Avilés. Al finalizar la reunión, Ulloga manifestó que la propuesta será analizada con los delegados municipales, y posteriormente con los trabajadores en cada sector.
“No la vemos con malos ojos; Provincia cerró el 20% en tres tramos, y nosotros estaríamos recibiendo el 20% en un solo pago. También tenemos que analizar bien el acumulado, porque estaríamos en un 137%, y con este aumento nos iríamos unos puntos arriba", explicó el dirigente.
De todos modos, expresó que "somos respetuosos de la asamblea, y será la que decida lo que tenemos que hacer".
Por su parte ATE pretende un ajuste salarial superior al 20%, y a priori considera que retomar las discusiones paritarias en noviembre, es un tiempo prolongado. No obstante los afiliados del sindicato analizarán la nueva oferta del Municipio.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel mantuvo este jueves por la mañana una nueva reunión con el intendente Matías Taccetta y la secretaria de Economía, Florencia Garzonio, en el marco de las negociaciones salariales en paritarias.
Durante este encuentro, del que también participó una representación de ATE con la delegada Soledad Ardito, los representantes sindicales presentaron la contrapropuesta salarial formulada por los trabajadores municipales en asamblea, consistente en un aumento del 10% para el mes de agosto y 10% en septiembre. También solicitaron que el personal contratado reciba el mismo incremento que se acuerde.
Por su parte, el Departamento Ejecutivo Municipal realizó una nueva oferta, que implica un incremento del 20% para agosto, una suma de $ 70.000 para los contratados, y continuar las negociaciones en noviembre.
En esta oportunidad, la Seccional Esquel estuvo representada por el secretario Tomás Ulloga; el secretario gremial, Sandro Segundo, y la secretaria de Actas, Graciela Avilés. Al finalizar la reunión, Ulloga manifestó que la propuesta será analizada con los delegados municipales, y posteriormente con los trabajadores en cada sector.
“No la vemos con malos ojos; Provincia cerró el 20% en tres tramos, y nosotros estaríamos recibiendo el 20% en un solo pago. También tenemos que analizar bien el acumulado, porque estaríamos en un 137%, y con este aumento nos iríamos unos puntos arriba", explicó el dirigente.
De todos modos, expresó que "somos respetuosos de la asamblea, y será la que decida lo que tenemos que hacer".
Por su parte ATE pretende un ajuste salarial superior al 20%, y a priori considera que retomar las discusiones paritarias en noviembre, es un tiempo prolongado. No obstante los afiliados del sindicato analizarán la nueva oferta del Municipio.