Echaron a una trabajadora del Parque Los Alerces
Desde la Coordinación Nacional de ATE en Parques Nacionales, dieron cuenta del despido de 30 empleados a nivel nacional, que se suman a los más de 100 sufridos desde el cambio de gestión. Eran perfiles profesionales, administrativos y brigadistas de incendios forestales.
En el Parque Nacional Los Alerces despidieron a una trabajadora. El delegado de ATE Seccional Esquel en ese ámbito, Hernán Mondino, señaló que “la compañera era del área de uso público, tenía 13 años de antigüedad y hacia tareas varias relacionadas a inscripciones y permisos para prestadores, carga de datos estadísticos, habilitaciones y seguros”.
Desde la Coordinación Nacional de ATE en Parques Nacionales, dieron cuenta del despido de 30 empleados a nivel nacional, que se suman a los más de 100 sufridos desde el cambio de gestión, y eran de perfiles profesionales, administrativos y brigadistas de incendios forestales.
Todos ellos con entre 3 y 24 años de antigüedad en la Administración de Parques Nacionales. “Cada despido debilita un sector del trabajo, y genera la pérdida de labores, experiencia y capacitación en la planta de Parques Nacionales”, recalcaron.
Advirtieron que los despidos fueron sin las correspondientes notificaciones formales, y se efectuaron de manera oral por llamada telefónica o whatsApp entre el 27 de diciembre y el 2 de enero. En algunos casos los trabajadores se enteraron al presentarse en su lugar de trabajo, e intentar ingresar al sistema documental (GDE) y no poder hacerlo.
Las autoridades del Directorio de Parques Nacionales, Cristian Larsen (presidente); Marcelo Forgione (vicepresidente); Guillermo Díaz Cornejo, Victoria Haure, Walter Scibilia y Nahuel Celerier (vocales) -indicaron-, deslindan sus culpas y responsabilidades en los directores nacionales Anabel Fossi (conservación), Patricia Pécora (uso público) y José Albrizio (operaciones) e intendentes de cada área protegida, y estos hacen lo mismo hacia el Directorio, no haciéndose cargo de las decisiones, amplió el comunicado de ATE Nacional.
Todos responsables
“Son claramente todos responsables de los despidos y de la planificación de desguace del organismo. Las motivaciones planteadas para despedir (en los casos que hubo, ya que para muchos no hay respuesta ni argumento), puntualizaron que se basan en persecuciones ideológicas: como el caso de la brigadista Andrea Torres en el PN Los Glaciares con más de 10 años de experiencia, despedida por el intendente Horacio Pelozo, por postear en sus redes sociales personales sus posturas políticas, y por su militancia fuera del trabajo; o el caso de Ariel Ptaskauskas de la Reserva Natural Formosa, delegado de ATE y despedido en dos ocasiones por persecución de parte del intendente Orlando Zarate”.
Desde ATE aseguraron que “defendemos a los trabajadores ante despidos que son arbitrarios e injustificados. Todo despido sin procedimiento administrativo acorde, y sin justificación real y tangible lo es”.
El sindicato contó que la respuesta por parte del Directorio el miércoles 8 de enero fue “levantar la mesa de diálogo, acusarnos falazmente de operar mediáticamente y amenazar a los delegados/as, enojados porque un periódico nacional publicó los gastos de Cristian Larsen en su visita a Bariloche en el marco de incendio en el Parque Nacional Nahuel Huapi.
A su vez plantearon querer despedir a 400 trabajadores más para llegar a un total de 600 despidos, a fin de “racionalizar el gasto”, desarmando la estructura organizativa y técnica de APN en Casa Central, las áreas protegidas y sectores técnicos regionales.
Contratos
En cuanto a la renovación de contratos, ATE manifestó que a la fecha aún no tienen novedades sobre las renovaciones de contratos para el 2025 de los restantes trabajadores. “En un contexto de despidos como este, la incertidumbre es total generando una violencia psicológica, sádica e inadmisible. 410 brigadistas muchos de ellos combatiendo los incendios en nor-patagonia, realizan sus labores día a día sin contratos; 600 profesionales y administrativos trabajan en conservación y uso sostenible de las áreas protegidas, sin contratos. No vamos a permitir el desguace de Parques Nacionales”, enfatizó la entidad sindical.
En el Parque Nacional Los Alerces despidieron a una trabajadora. El delegado de ATE Seccional Esquel en ese ámbito, Hernán Mondino, señaló que “la compañera era del área de uso público, tenía 13 años de antigüedad y hacia tareas varias relacionadas a inscripciones y permisos para prestadores, carga de datos estadísticos, habilitaciones y seguros”.
Desde la Coordinación Nacional de ATE en Parques Nacionales, dieron cuenta del despido de 30 empleados a nivel nacional, que se suman a los más de 100 sufridos desde el cambio de gestión, y eran de perfiles profesionales, administrativos y brigadistas de incendios forestales.
Todos ellos con entre 3 y 24 años de antigüedad en la Administración de Parques Nacionales. “Cada despido debilita un sector del trabajo, y genera la pérdida de labores, experiencia y capacitación en la planta de Parques Nacionales”, recalcaron.
Advirtieron que los despidos fueron sin las correspondientes notificaciones formales, y se efectuaron de manera oral por llamada telefónica o whatsApp entre el 27 de diciembre y el 2 de enero. En algunos casos los trabajadores se enteraron al presentarse en su lugar de trabajo, e intentar ingresar al sistema documental (GDE) y no poder hacerlo.
Las autoridades del Directorio de Parques Nacionales, Cristian Larsen (presidente); Marcelo Forgione (vicepresidente); Guillermo Díaz Cornejo, Victoria Haure, Walter Scibilia y Nahuel Celerier (vocales) -indicaron-, deslindan sus culpas y responsabilidades en los directores nacionales Anabel Fossi (conservación), Patricia Pécora (uso público) y José Albrizio (operaciones) e intendentes de cada área protegida, y estos hacen lo mismo hacia el Directorio, no haciéndose cargo de las decisiones, amplió el comunicado de ATE Nacional.
Todos responsables
“Son claramente todos responsables de los despidos y de la planificación de desguace del organismo. Las motivaciones planteadas para despedir (en los casos que hubo, ya que para muchos no hay respuesta ni argumento), puntualizaron que se basan en persecuciones ideológicas: como el caso de la brigadista Andrea Torres en el PN Los Glaciares con más de 10 años de experiencia, despedida por el intendente Horacio Pelozo, por postear en sus redes sociales personales sus posturas políticas, y por su militancia fuera del trabajo; o el caso de Ariel Ptaskauskas de la Reserva Natural Formosa, delegado de ATE y despedido en dos ocasiones por persecución de parte del intendente Orlando Zarate”.
Desde ATE aseguraron que “defendemos a los trabajadores ante despidos que son arbitrarios e injustificados. Todo despido sin procedimiento administrativo acorde, y sin justificación real y tangible lo es”.
El sindicato contó que la respuesta por parte del Directorio el miércoles 8 de enero fue “levantar la mesa de diálogo, acusarnos falazmente de operar mediáticamente y amenazar a los delegados/as, enojados porque un periódico nacional publicó los gastos de Cristian Larsen en su visita a Bariloche en el marco de incendio en el Parque Nacional Nahuel Huapi.
A su vez plantearon querer despedir a 400 trabajadores más para llegar a un total de 600 despidos, a fin de “racionalizar el gasto”, desarmando la estructura organizativa y técnica de APN en Casa Central, las áreas protegidas y sectores técnicos regionales.
Contratos
En cuanto a la renovación de contratos, ATE manifestó que a la fecha aún no tienen novedades sobre las renovaciones de contratos para el 2025 de los restantes trabajadores. “En un contexto de despidos como este, la incertidumbre es total generando una violencia psicológica, sádica e inadmisible. 410 brigadistas muchos de ellos combatiendo los incendios en nor-patagonia, realizan sus labores día a día sin contratos; 600 profesionales y administrativos trabajan en conservación y uso sostenible de las áreas protegidas, sin contratos. No vamos a permitir el desguace de Parques Nacionales”, enfatizó la entidad sindical.