Los municipales elaboraron una nueva contrapropuesta salarial
Tras rechazar la oferta extendida por el Municipio, el SOEME y ZO decidió en asamblea una nueva contrapropuesta salarial que se debatirá con el Ejecutivo este miércoles a partir de las 9 horas.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste realizó ayer martes por la tarde una asamblea general con afiliados y no afiliados, para analizar la propuesta salarial del Departamento Ejecutivo Municipal.
La reunión fue presidida por el secretario general, Antonio Osorio, acompañado por el secretario adjunto, Jorge Luis Antipán; la secretaria de Actas de la Seccional Esquel, Graciela Avilés; y el vocal de la Seccional Esquel Eusebio Ramayo.
Contrapropuesta
Por unanimidad, los trabajadores resolvieron rechazar la propuesta del Ejecutivo Municipal, que consistía en un aumento del 15% en abril, ya abonado de manera unilateral, un 15% en mayo y un 5% en julio.
Asimismo, decidieron presentar una nueva contrapropuesta salarial, que comprende el 15% otorgado en abril, 20% en mayo, el 5% en julio y volver a sentarse a negociar ese mes.
Contratados
Con respecto a los contratados, se reafirmó el pedido de que los contratos de locación de obra pasen a ser contratos de locación de servicios, como así también la renovación de los mismos y su correspondiente aumento a fin de que sus ingresos se equiparen al de un ingresante.
Este miércoles desde las 9 horas se realizará la nueva audiencia con el Ejecutivo Municipal en la Delegación Regional de la Secretaría de Trabajo. Cabe recordar que se extendió la conciliación obligatoria por cinco días hábiles más.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste realizó ayer martes por la tarde una asamblea general con afiliados y no afiliados, para analizar la propuesta salarial del Departamento Ejecutivo Municipal.
La reunión fue presidida por el secretario general, Antonio Osorio, acompañado por el secretario adjunto, Jorge Luis Antipán; la secretaria de Actas de la Seccional Esquel, Graciela Avilés; y el vocal de la Seccional Esquel Eusebio Ramayo.
Contrapropuesta
Por unanimidad, los trabajadores resolvieron rechazar la propuesta del Ejecutivo Municipal, que consistía en un aumento del 15% en abril, ya abonado de manera unilateral, un 15% en mayo y un 5% en julio.
Asimismo, decidieron presentar una nueva contrapropuesta salarial, que comprende el 15% otorgado en abril, 20% en mayo, el 5% en julio y volver a sentarse a negociar ese mes.
Contratados
Con respecto a los contratados, se reafirmó el pedido de que los contratos de locación de obra pasen a ser contratos de locación de servicios, como así también la renovación de los mismos y su correspondiente aumento a fin de que sus ingresos se equiparen al de un ingresante.
Este miércoles desde las 9 horas se realizará la nueva audiencia con el Ejecutivo Municipal en la Delegación Regional de la Secretaría de Trabajo. Cabe recordar que se extendió la conciliación obligatoria por cinco días hábiles más.