Una suba del 35% en Trelew

De las negociaciones participaron las cuatro organizaciones sindicales con representación en la comuna.
16 NOV 2023 - 19:28

La Municipalidad de Trelew y los cuatro gremios acordaron un aumento salarial del 20% para noviembre y 15% para diciembre. Además suben un 100% las asignaciones familiares.

El secretario de Hacienda, Marcelo Olivera, aclaró que el aumento de diciembre “fue acordado también con la gestión entrante”, que tendrá a su cargo el pago de los salarios de ese mes.

Con este acuerdo se logró “terminar exitosamente un año complicado por el contexto económico nacional, a pesar de lo cual, el Municipio cumplió con todos los compromisos. Se mantuvo la paritaria abierta por el contexto inflacionario y eso nos permitió mantener el funcionamiento normal. Los empleados tuvieron incrementos salariales todo el año, llegando a un acumulado arriba del 110%”.

“Destaco la madurez y el acompañamiento de los gremios y de todo el personal. El Ejecutivo puso como prioridad de la gestión el salario y el aspecto social, apuntando a la contención en un momento tan difícil desde lo económico. A pesar de los problemas, durante toda la gestión se mantuvo el pago en tiempo y forma. La nueva gestión tendrá tiempo para discutir con los gremios en febrero”. #

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De las negociaciones participaron las cuatro organizaciones sindicales con representación en la comuna.
16 NOV 2023 - 19:28

La Municipalidad de Trelew y los cuatro gremios acordaron un aumento salarial del 20% para noviembre y 15% para diciembre. Además suben un 100% las asignaciones familiares.

El secretario de Hacienda, Marcelo Olivera, aclaró que el aumento de diciembre “fue acordado también con la gestión entrante”, que tendrá a su cargo el pago de los salarios de ese mes.

Con este acuerdo se logró “terminar exitosamente un año complicado por el contexto económico nacional, a pesar de lo cual, el Municipio cumplió con todos los compromisos. Se mantuvo la paritaria abierta por el contexto inflacionario y eso nos permitió mantener el funcionamiento normal. Los empleados tuvieron incrementos salariales todo el año, llegando a un acumulado arriba del 110%”.

“Destaco la madurez y el acompañamiento de los gremios y de todo el personal. El Ejecutivo puso como prioridad de la gestión el salario y el aspecto social, apuntando a la contención en un momento tan difícil desde lo económico. A pesar de los problemas, durante toda la gestión se mantuvo el pago en tiempo y forma. La nueva gestión tendrá tiempo para discutir con los gremios en febrero”. #


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