La Clave / El éxito del esfuerzo
En 2016 terminaba una historia y se iniciaba otra. Todos conocíamos la larga y vieja historia de Lanera Austral. Una empresa que por más de 50 años fue parte del desarrollo económico de la zona. Cuando uno ponía rumbo a Rawson, allí estaba el cartel de letras gigantes en el ingreso al predio, al costado del río, justo antes de pasar por el puente.
Esa historia terminó mal. Se anunció el cierre de la empresa, hubo convocatoria de acreedores y la apertura del retiro voluntario al que se ajustó gran parte del personal. Quedaron unos 30 empleados, que atendiendo su situación de riesgo en que se veían, conformaron la “Cooperativa Lanera Trelew Limitada”.
Con el apoyo de referentes de amplio conocimiento en la materia cooperativa lograron acoplarse a los plazos judiciales impuestos a la causa de la ex-Lanera Austral y lograron evitar la quiebra del casco productivo. El inicio de la nueva historia fue alquilando la planta para, con mucho esfuerzo, continuar con las actividades laborales. Se hacían trabajos para otras empresas laneras de la zona y de otras provincias.
Finalmente, sobre las fechas del vencimiento de los tiempos planteados por el Juzgado logran avanzar con la compra de la planta industrial. Hubo mucho dinero involucrado, pero aún en fragor económico –judicial, se impone la presencia de una comunión de voluntades que se encontraron para cooperar con un grupo de 36 personas que por 8 años se esforzaron y tuvieron la paciencia para ver el fruto del arduo trabajo que implicó la recuperación de la fuente de trabajo. Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Y a la claras, estos valores se destacan en la historia naciente de la “Cooperativa Lanera Trelew Limitada”.#
En 2016 terminaba una historia y se iniciaba otra. Todos conocíamos la larga y vieja historia de Lanera Austral. Una empresa que por más de 50 años fue parte del desarrollo económico de la zona. Cuando uno ponía rumbo a Rawson, allí estaba el cartel de letras gigantes en el ingreso al predio, al costado del río, justo antes de pasar por el puente.
Esa historia terminó mal. Se anunció el cierre de la empresa, hubo convocatoria de acreedores y la apertura del retiro voluntario al que se ajustó gran parte del personal. Quedaron unos 30 empleados, que atendiendo su situación de riesgo en que se veían, conformaron la “Cooperativa Lanera Trelew Limitada”.
Con el apoyo de referentes de amplio conocimiento en la materia cooperativa lograron acoplarse a los plazos judiciales impuestos a la causa de la ex-Lanera Austral y lograron evitar la quiebra del casco productivo. El inicio de la nueva historia fue alquilando la planta para, con mucho esfuerzo, continuar con las actividades laborales. Se hacían trabajos para otras empresas laneras de la zona y de otras provincias.
Finalmente, sobre las fechas del vencimiento de los tiempos planteados por el Juzgado logran avanzar con la compra de la planta industrial. Hubo mucho dinero involucrado, pero aún en fragor económico –judicial, se impone la presencia de una comunión de voluntades que se encontraron para cooperar con un grupo de 36 personas que por 8 años se esforzaron y tuvieron la paciencia para ver el fruto del arduo trabajo que implicó la recuperación de la fuente de trabajo. Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Y a la claras, estos valores se destacan en la historia naciente de la “Cooperativa Lanera Trelew Limitada”.#