Plena ocupación pero con la necesidad de discutir salarios
El 2 de agosto encontró a los trabajadores gastronómicos inmersos en una temporada de ballenas positiva en materia de visitantes que se traduce en la generación de empleos. Más allá de este dato positivo la inflación obliga a rediscutir la pauta salarial para el año en curso.
Patricio Rosales, secretario General de la UTHGRA, comentó que “estamos trabajando y es algo que veníamos reclamando desde hace bastante tiempo; la pandemia fue un antes y después en la vida de los trabajadores turísticos, hoteleros y gastronómicos porque fuimos los más golpeados durante un año y generó mucha incertidumbre”.
Con un presente diferente y la actividad está a pleno, el gremialista precisó que “nos encuentra con bastante actividad por los niveles de ocupación, además del programa PreViaje incentivo el turismo interno permitiendo que Puerto Madryn se haya potenciado y con un número de visitantes que genera mayor trabajo para brindar una mejor calidad de servicios”.
Rosales precisó que “el turismo genera recursos que quedan en la zona, repercuten en otras actividades y que benefician al conjunto. En el sector hay demanda laboral para no recargar al personal que ya está trabajando y para poder brindar la mejor calidad de servicio. Todo esto genera más fuentes laborales”.
El secretario general del gremio gastronómico destacó que “al existir una mayor demanda de trabajo se necesitan refuerzos, que tienen la particularidad de ser temporarios. En la medida que tengamos este nivel de ocupación y de visitantes esto se irá incrementando. Ojalá que podamos potenciarlo en toda la comarca para que se pueda reflejar en otras localidades”.
Aún con este escenario, debido a la inflación se reclama la reapertura de la mesa salarial con la patronal. “Este año arribamos a un acuerdo salarial del 60%, que consideramos muy importante. La realidad del país y la inflación hizo que se licuara ese poder adquisitivo y desde ahí que reclamamos una estabilidad económica que nos permita garantizar que el salario rinda. Como han quedado a la baja es necesario revisarlo para poder actualizarlos”, comentó Rosales.#
El 2 de agosto encontró a los trabajadores gastronómicos inmersos en una temporada de ballenas positiva en materia de visitantes que se traduce en la generación de empleos. Más allá de este dato positivo la inflación obliga a rediscutir la pauta salarial para el año en curso.
Patricio Rosales, secretario General de la UTHGRA, comentó que “estamos trabajando y es algo que veníamos reclamando desde hace bastante tiempo; la pandemia fue un antes y después en la vida de los trabajadores turísticos, hoteleros y gastronómicos porque fuimos los más golpeados durante un año y generó mucha incertidumbre”.
Con un presente diferente y la actividad está a pleno, el gremialista precisó que “nos encuentra con bastante actividad por los niveles de ocupación, además del programa PreViaje incentivo el turismo interno permitiendo que Puerto Madryn se haya potenciado y con un número de visitantes que genera mayor trabajo para brindar una mejor calidad de servicios”.
Rosales precisó que “el turismo genera recursos que quedan en la zona, repercuten en otras actividades y que benefician al conjunto. En el sector hay demanda laboral para no recargar al personal que ya está trabajando y para poder brindar la mejor calidad de servicio. Todo esto genera más fuentes laborales”.
El secretario general del gremio gastronómico destacó que “al existir una mayor demanda de trabajo se necesitan refuerzos, que tienen la particularidad de ser temporarios. En la medida que tengamos este nivel de ocupación y de visitantes esto se irá incrementando. Ojalá que podamos potenciarlo en toda la comarca para que se pueda reflejar en otras localidades”.
Aún con este escenario, debido a la inflación se reclama la reapertura de la mesa salarial con la patronal. “Este año arribamos a un acuerdo salarial del 60%, que consideramos muy importante. La realidad del país y la inflación hizo que se licuara ese poder adquisitivo y desde ahí que reclamamos una estabilidad económica que nos permita garantizar que el salario rinda. Como han quedado a la baja es necesario revisarlo para poder actualizarlos”, comentó Rosales.#