Pesquera ratificó los 27 despidos y la conciliación obligatoria
Las partes volverán a reunirse el martes. Desde el STIA se rechazaron los planteos realizados por la empresa.
En el marco del conflicto por el despido de 27 trabajadores, se llevó a cabo la primera audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo entre la representación de los trabajadores y el letrado de la empresa Estrella Patagónica S.A. El encuentro se realizó ante un amplio operativo policial que se pudo observar a lo largo de la calle Roque Sáenz Peña donde funcionan las oficinas del organismo laboral.
Durante la audiencia la representación de la firma pesquera ratificó las cesantías y manifestó que, por el momento, no contempla la reincorporación del personal. Ante esto, la parte de los trabajadores rechazó la medida y exigió la reincorporación de la totalidad de los afectados, argumentando la falta de motivos y de justificación suficiente para prescindir de personal en este contexto.
Sin posibilidades de acercar a las partes, la responsable de la Secretaría de Trabajo dispuso un cuarto intermedio hasta el próximo martes, fecha en la que se celebrará una nueva audiencia. En el transcurso de estos días, el abogado de la empresa mantendrá conversaciones con los gerentes para evaluar alternativas.
Cabe resaltar que las partes están respetando la conciliación obligatoria. Por un lado, los trabajadores cesaron las medidas de protesta en el portón de ingreso a la planta y la empresa frenó los despidos, convocando a operarios a cumplir tareas durante la jornada de hoy.
La representación de Estrella Patagónica sostiene los despidos en el bache operativo existente entre la temporada nacional y la provincial de langostino. Según argumentan, la falta de trabajo en este período intermedio les impide sostener los sueldos de un plantel con mucha gente.
José Díaz, dirigente del STIA, rechazó este planteo al afirmar que “la gente está disponible para trabajar todo el año. No es un tema de la gente si ellos no traen merluza, calamar u otra especie para trabajar”. En esa línea; el representante gremial ratificó que “la gente trabaja, no tiene problemas, son efectivos permanentes".
En ese sentido, explicó que se trata de un problema operativo y de planificación de la planta. De acuerdo con el dirigente sindical, la empresa históricamente se ha dedicado de forma casi exclusiva al langostino, habiendo procesado merluza y calamar en cantidades mínimas en una sola oportunidad en años anteriores.
La expectativa está puesta en la audiencia del próximo martes, donde se espera contar con la presencia de algún gerente o personal con poder de decisión para destrabar el conflicto. Actualmente, los canales de diálogo se han mantenido con el nuevo jefe de recursos humanos y el abogado de la firma, dado que los gerentes no se encuentran en la zona.
En el marco del conflicto por el despido de 27 trabajadores, se llevó a cabo la primera audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo entre la representación de los trabajadores y el letrado de la empresa Estrella Patagónica S.A. El encuentro se realizó ante un amplio operativo policial que se pudo observar a lo largo de la calle Roque Sáenz Peña donde funcionan las oficinas del organismo laboral.
Durante la audiencia la representación de la firma pesquera ratificó las cesantías y manifestó que, por el momento, no contempla la reincorporación del personal. Ante esto, la parte de los trabajadores rechazó la medida y exigió la reincorporación de la totalidad de los afectados, argumentando la falta de motivos y de justificación suficiente para prescindir de personal en este contexto.
Sin posibilidades de acercar a las partes, la responsable de la Secretaría de Trabajo dispuso un cuarto intermedio hasta el próximo martes, fecha en la que se celebrará una nueva audiencia. En el transcurso de estos días, el abogado de la empresa mantendrá conversaciones con los gerentes para evaluar alternativas.
Cabe resaltar que las partes están respetando la conciliación obligatoria. Por un lado, los trabajadores cesaron las medidas de protesta en el portón de ingreso a la planta y la empresa frenó los despidos, convocando a operarios a cumplir tareas durante la jornada de hoy.
La representación de Estrella Patagónica sostiene los despidos en el bache operativo existente entre la temporada nacional y la provincial de langostino. Según argumentan, la falta de trabajo en este período intermedio les impide sostener los sueldos de un plantel con mucha gente.
José Díaz, dirigente del STIA, rechazó este planteo al afirmar que “la gente está disponible para trabajar todo el año. No es un tema de la gente si ellos no traen merluza, calamar u otra especie para trabajar”. En esa línea; el representante gremial ratificó que “la gente trabaja, no tiene problemas, son efectivos permanentes".
En ese sentido, explicó que se trata de un problema operativo y de planificación de la planta. De acuerdo con el dirigente sindical, la empresa históricamente se ha dedicado de forma casi exclusiva al langostino, habiendo procesado merluza y calamar en cantidades mínimas en una sola oportunidad en años anteriores.
La expectativa está puesta en la audiencia del próximo martes, donde se espera contar con la presencia de algún gerente o personal con poder de decisión para destrabar el conflicto. Actualmente, los canales de diálogo se han mantenido con el nuevo jefe de recursos humanos y el abogado de la firma, dado que los gerentes no se encuentran en la zona.