Desacuerdo entre guardavidas y el municipio
Previo al inicio de la temporada de verano, Luciano Ramírez, delegado del sindicato de guardavidas, habló de la “falta de cumplimiento” de la escala salarial prometida por la Municipalidad de Rawson. A pesar de la situación, comenzarán a trabajar para garantizar la seguridad en las playas.
Un conflicto de índole salarial enfrenta a los guardavidas de Playa Unión con la Secretaría de Gobierno del municipio de Rawson en las vísperas de la temporada de verano.
En el aire de Cadena Tiempo, el delegado del sindicato de guardavidas (Sugara), Luciano Alejo Ramírez, explicó que aún no se han resuelto los salarios del cuerpo de rescate: “A nosotros nos resulta inquietante, porque si bien la secretaria de Gobierno de Rawson dice que hay una respuesta favorable del cuerpo de guardavidas, luego de la reválida todos se mostraron en disconformidad, entonces no son ciertos los dichos que ha propiciado”.
Ramírez mencionó que el municipio está intentando negociar de forma individual y sin la participación del sindicato: “Lo que busca la Secretaría de Gobierno es negociar por fuera de lo colectivo y buscando y presionando individualmente para poder llegar a una negociación que no es beneficiaria para todos”.
Los guardavidas de Playa Unión piden que se respete la escala salarial y que se regularice la situación laboral de los “ingresantes”, quienes recibirán salarios más bajos: “El municipio te dice que van a cubrir la playa con 75 guardavidas, pero de esos 75, el 30% supuestamente van a ser pasantes. Ellos utilizan esa herramienta para mantenerlos sujetos a sus condiciones y que no puedan pelear por su derecho”.
Un conflicto de índole salarial enfrenta a los guardavidas de Playa Unión con la Secretaría de Gobierno del municipio de Rawson en las vísperas de la temporada de verano.
En el aire de Cadena Tiempo, el delegado del sindicato de guardavidas (Sugara), Luciano Alejo Ramírez, explicó que aún no se han resuelto los salarios del cuerpo de rescate: “A nosotros nos resulta inquietante, porque si bien la secretaria de Gobierno de Rawson dice que hay una respuesta favorable del cuerpo de guardavidas, luego de la reválida todos se mostraron en disconformidad, entonces no son ciertos los dichos que ha propiciado”.
Ramírez mencionó que el municipio está intentando negociar de forma individual y sin la participación del sindicato: “Lo que busca la Secretaría de Gobierno es negociar por fuera de lo colectivo y buscando y presionando individualmente para poder llegar a una negociación que no es beneficiaria para todos”.
Los guardavidas de Playa Unión piden que se respete la escala salarial y que se regularice la situación laboral de los “ingresantes”, quienes recibirán salarios más bajos: “El municipio te dice que van a cubrir la playa con 75 guardavidas, pero de esos 75, el 30% supuestamente van a ser pasantes. Ellos utilizan esa herramienta para mantenerlos sujetos a sus condiciones y que no puedan pelear por su derecho”.