Una empleada de la Municipalidad de Esquel que se desempeña en el Centro Cultural Melipal denunció a un funcionario por presunto “acoso”. El dato fue confirmado a Jornada y Cadena Tiempo por la fiscal Rafaella Riccono, quien aseguró que ahora se evaluará la denuncia para encuadrarla en términos jurídicos y se realizarán diligencias, como entrevistas a posibles testigos de los hechos.
El denunciado es un alto funcionario del área de Cultura y la denunciante una empleada que en su presentación ante la Fiscalía dio detalles de los presuntos acosos.
La víctima fue acompañada a realizar la denuncia por la responsable del Consejo Municipal de la Mujer, Graciela Avilés. En diálogo con Jornada, la funcionaria contó que la denunciante le pidió asesoramientoy ella le sugirió que acudiera a la Dirección de Género, aunque prefirió exponer el caso en el Consejo de la Mujer. "El pasado lunes fue a la oficina, me relató la situación, que -indicó- se encuadra en una contravención de acuerdo a una ley de la Provincia".
Según Avilés, "el funcionario le hacía comentarios inapropiados. Si bien es una contravención, también puede tener una sanción”, afirmó. Remarcó que “levanta la bandera de la diversidad y exige respeto, pero no tiene en cuenta el resto al que él le falta el respeto”, al tiempo que aseguró que le cree a la denunciante.
Una empleada de la Municipalidad de Esquel que se desempeña en el Centro Cultural Melipal denunció a un funcionario por presunto “acoso”. El dato fue confirmado a Jornada y Cadena Tiempo por la fiscal Rafaella Riccono, quien aseguró que ahora se evaluará la denuncia para encuadrarla en términos jurídicos y se realizarán diligencias, como entrevistas a posibles testigos de los hechos.
El denunciado es un alto funcionario del área de Cultura y la denunciante una empleada que en su presentación ante la Fiscalía dio detalles de los presuntos acosos.
La víctima fue acompañada a realizar la denuncia por la responsable del Consejo Municipal de la Mujer, Graciela Avilés. En diálogo con Jornada, la funcionaria contó que la denunciante le pidió asesoramientoy ella le sugirió que acudiera a la Dirección de Género, aunque prefirió exponer el caso en el Consejo de la Mujer. "El pasado lunes fue a la oficina, me relató la situación, que -indicó- se encuadra en una contravención de acuerdo a una ley de la Provincia".
Según Avilés, "el funcionario le hacía comentarios inapropiados. Si bien es una contravención, también puede tener una sanción”, afirmó. Remarcó que “levanta la bandera de la diversidad y exige respeto, pero no tiene en cuenta el resto al que él le falta el respeto”, al tiempo que aseguró que le cree a la denunciante.