Quieren limitar los ingresos a planta en el municipio de Esquel
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste firmó el acuerdo salarial con el municipio de Esquel, correspondiente a la última paritaria del año. Es un aumento acumulativo del 15%, que será abonado en dos cuotas: 8% en noviembre y 7% en enero de 2025. Abarca a personal de planta temporaria, planta permanente, docentes y planta política.
Las partes también acordaron realizar un relevamiento y análisis de cada contratado con el fin de pactar un cupo de ingresos a planta temporaria a partir de marzo de 2025. Además, el municipio se comprometió a gestionar para los empleados, descuentos en las compras de alimentos con comercios locales.
También se acordó la renovación de los contratos de locación de servicios, de obras y de la Cooperativa 7 de Noviembre con un incremento en los montos que garanticen un mínimo de $ 600 mil por trabajador, en tanto cumplan seis horas de trabajo por día. En los demás casos será proporcional. A su vez, se otorgará un bono de $ 150 mil a todos los contratados de locación de servicios, de obras y de la mencionada cooperativa.
Por último, las partes acordaron reunirse nuevamente en la primera quincena de marzo del año 2025, para una nueva mesa paritaria.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste firmó el acuerdo salarial con el municipio de Esquel, correspondiente a la última paritaria del año. Es un aumento acumulativo del 15%, que será abonado en dos cuotas: 8% en noviembre y 7% en enero de 2025. Abarca a personal de planta temporaria, planta permanente, docentes y planta política.
Las partes también acordaron realizar un relevamiento y análisis de cada contratado con el fin de pactar un cupo de ingresos a planta temporaria a partir de marzo de 2025. Además, el municipio se comprometió a gestionar para los empleados, descuentos en las compras de alimentos con comercios locales.
También se acordó la renovación de los contratos de locación de servicios, de obras y de la Cooperativa 7 de Noviembre con un incremento en los montos que garanticen un mínimo de $ 600 mil por trabajador, en tanto cumplan seis horas de trabajo por día. En los demás casos será proporcional. A su vez, se otorgará un bono de $ 150 mil a todos los contratados de locación de servicios, de obras y de la mencionada cooperativa.
Por último, las partes acordaron reunirse nuevamente en la primera quincena de marzo del año 2025, para una nueva mesa paritaria.