Según los fundamentos de la propuesta, actualmente existe una desorganización que afecta el funcionamiento de la administración pública provincial. Por eso se propone la incorporación de un nuevo empleado cada tres bajas.
Con esta ley se busca reducir gradualmente la cantidad de cargos, quedando exceptuados los puestos de profesionales o técnicos.
También se dispone que el único medio de ingreso al empleo público en los tres poderes del Estado será a través de concursos de oposición y antecedentes. Aclarándose que la vigencia de la presente norma será hasta el 10 de diciembre del 2027.
Según los fundamentos de la propuesta, actualmente existe una desorganización que afecta el funcionamiento de la administración pública provincial. Por eso se propone la incorporación de un nuevo empleado cada tres bajas.
Con esta ley se busca reducir gradualmente la cantidad de cargos, quedando exceptuados los puestos de profesionales o técnicos.
También se dispone que el único medio de ingreso al empleo público en los tres poderes del Estado será a través de concursos de oposición y antecedentes. Aclarándose que la vigencia de la presente norma será hasta el 10 de diciembre del 2027.