Acuerdo con docentes: suba en Antigüedad, pases a planta y recategorización
El Gobierno del Chubut logra amplio acuerdo en la paritaria con los gremios de educación. La propuesta incluye importantes mejoras salariales para docentes y auxiliares y fue bien recibida por la mayoría de los sindicatos, marcando un paso clave en la recuperación del poder adquisitivo del sector educativo, incluidos los auxiliares de la educación.
Esta nueva instancia de negociación fue encabezada por el ministro de Educación, José Luis Punta y el subsecretario de Gobierno, Mariano Martínez; además del secretario de Trabajo, Nicolás Zárate. También participaron por parte del Gobierno de la Provincia los subsecretarios de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia; y de Trabajo, Caren Lloyd.
Por el sector gremial asistieron representantes de UDA, AMET, ATE, SADOP, UPCN, ATECh y SITRAED.
En la mesa paritaria realizada en Rawson, el gobierno propuso un significativo incremento en el ítem de antigüedad para los docentes, con un aumento mensual de cinco puntos porcentuales desde septiembre hasta diciembre de 2024, totalizando un 20% adicional en el último mes.
Esto implica para ese ítem un incremento final del 45% para los docentes en las etapas iniciales y del 150% para los que cuentan con 24 años de antigüedad o más. Esta mejora también impactará en los docentes jubilados, un aspecto que fue recibido con satisfacción por los gremios, ya que era una de las demandas del sector.
Para los auxiliares de la educación, se ofreció un aumento acumulativo del 8% en septiembre, con subas adicionales del 8% en octubre y noviembre, instrumentados mediante un aumento mensual del 3% y el traslado gradual al haber básico de 5 puntos porcentuales del adicional Cod. 1287, reduciendo el porcentaje aplicado al adicional cada mes, hasta su eliminación en diciembre.
Se acordó, además, que los auxiliares recibirán el mismo monto que los docentes en concepto de ubicación geográfica, de acuerdo a los requisitos, forma y criterio aplicable a los mismos para su liquidación.
También se avanzó en los trámites de pase a planta permanente y recategorización de varios agentes involucrados en expedientes en curso, cumpliendo con los compromisos.
Asimismo, se acordó un incremento en la contraprestación de los contratos de servicios, que a partir de octubre será de 430.000 pesos por mes.
Los gremios destacaron que la iniciativa del Gobierno marca una "recuperación seria del salario", subrayando el impacto positivo del aumento en un contexto de inflación controlada.
El diálogo continuará el jueves 10 de octubre próximo, cuando las partes se reúnan nuevamente para abordar los temas pendientes y seguir avanzando.
El Gobierno del Chubut logra amplio acuerdo en la paritaria con los gremios de educación. La propuesta incluye importantes mejoras salariales para docentes y auxiliares y fue bien recibida por la mayoría de los sindicatos, marcando un paso clave en la recuperación del poder adquisitivo del sector educativo, incluidos los auxiliares de la educación.
Esta nueva instancia de negociación fue encabezada por el ministro de Educación, José Luis Punta y el subsecretario de Gobierno, Mariano Martínez; además del secretario de Trabajo, Nicolás Zárate. También participaron por parte del Gobierno de la Provincia los subsecretarios de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia; y de Trabajo, Caren Lloyd.
Por el sector gremial asistieron representantes de UDA, AMET, ATE, SADOP, UPCN, ATECh y SITRAED.
En la mesa paritaria realizada en Rawson, el gobierno propuso un significativo incremento en el ítem de antigüedad para los docentes, con un aumento mensual de cinco puntos porcentuales desde septiembre hasta diciembre de 2024, totalizando un 20% adicional en el último mes.
Esto implica para ese ítem un incremento final del 45% para los docentes en las etapas iniciales y del 150% para los que cuentan con 24 años de antigüedad o más. Esta mejora también impactará en los docentes jubilados, un aspecto que fue recibido con satisfacción por los gremios, ya que era una de las demandas del sector.
Para los auxiliares de la educación, se ofreció un aumento acumulativo del 8% en septiembre, con subas adicionales del 8% en octubre y noviembre, instrumentados mediante un aumento mensual del 3% y el traslado gradual al haber básico de 5 puntos porcentuales del adicional Cod. 1287, reduciendo el porcentaje aplicado al adicional cada mes, hasta su eliminación en diciembre.
Se acordó, además, que los auxiliares recibirán el mismo monto que los docentes en concepto de ubicación geográfica, de acuerdo a los requisitos, forma y criterio aplicable a los mismos para su liquidación.
También se avanzó en los trámites de pase a planta permanente y recategorización de varios agentes involucrados en expedientes en curso, cumpliendo con los compromisos.
Asimismo, se acordó un incremento en la contraprestación de los contratos de servicios, que a partir de octubre será de 430.000 pesos por mes.
Los gremios destacaron que la iniciativa del Gobierno marca una "recuperación seria del salario", subrayando el impacto positivo del aumento en un contexto de inflación controlada.
El diálogo continuará el jueves 10 de octubre próximo, cuando las partes se reúnan nuevamente para abordar los temas pendientes y seguir avanzando.