Los retiros voluntarios en YCRT están disponibles desde el 17 de mayo
Fue oficializado por la intervención de la empresa basada en Río Turbio. El objetivo es reducir el déficit. "No se le va a tocar la puerta a nadie", se indicó para despejar los antecedentes que dejó la gestión de Omar Zeidán.
Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) implementó el programa de retiros voluntarios desde el pasado 17 de mayo, confirmaron de forma oficial desde la intervención de la minera estatal al diario La Opinión Austral. Se indicó que la partida presupuestaria para ese fin ronda los 1.000 millones de pesos, al tiempo que ratificaron que se trata de una opción voluntaria de cada uno de los trabajadores de la compañía energética, “no se le va a tocar la puerta a nadie”, se ratificó.
Sucede que en la Cuenca Carbonífera regresaron los temores por el antecedente que dejó la gestión que llevó adelante Omar Zeidán (2017-2018) en la presidencia de Mauricio Macri. Más adelante, desde la intervención precisaron que la medida fue oportunamente confirmada a los trabajadores en las mesas de diálogo que se llevan adelante de forma periódica con las entidades sindicales que los representan. Asimismo, se indicó que el objetivo de los retiros es reordenar la inversión que el Estado nacional realiza en la minera estatal.
Condiciones
En otro orden, se indicó que “el personal que se desvincule en el marco del presente plan de reestructuración no podría ser reincorporado nuevamente al Yacimiento Carbonífero de Río Turbio por el lapso de cinco años desde la finalización del pago total de la suma convenida”; “la intervención, junto con la Gerencia de Administración y Finanzas, gestionaría, arbitraría y administraría las partidas presupuestarias pertinentes para cumplir con la resolución”. “Desde la fecha del acuerdo alcanzado y mientras dure, los trabajadores continuarían con la cobertura médica asistencial de la Obra Social Yacimientos Carboníferos – OSYC”, se aclaró.
“Los trabajadores interesados en acceder al plan de reestructuración, deberían hacer conocer por escrito a la Gerencia de Recursos Humanos su intención de tomar parte del mismo. Posteriormente, dicha gerencia recabaría ante las restantes áreas que correspondan la procedencia o no de su otorgamiento sobre la base de estrictas razones operativas, de funcionamiento técnico y posibilidades financieras”, se indicó.
En tanto, desde las filas gremiales precisaron que las entidades gremiales no recibieron nada oficial, aunque el tema fue tratado en los espacios de debate que se sostienen con la intervención de YCRT.
Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) implementó el programa de retiros voluntarios desde el pasado 17 de mayo, confirmaron de forma oficial desde la intervención de la minera estatal al diario La Opinión Austral. Se indicó que la partida presupuestaria para ese fin ronda los 1.000 millones de pesos, al tiempo que ratificaron que se trata de una opción voluntaria de cada uno de los trabajadores de la compañía energética, “no se le va a tocar la puerta a nadie”, se ratificó.
Sucede que en la Cuenca Carbonífera regresaron los temores por el antecedente que dejó la gestión que llevó adelante Omar Zeidán (2017-2018) en la presidencia de Mauricio Macri. Más adelante, desde la intervención precisaron que la medida fue oportunamente confirmada a los trabajadores en las mesas de diálogo que se llevan adelante de forma periódica con las entidades sindicales que los representan. Asimismo, se indicó que el objetivo de los retiros es reordenar la inversión que el Estado nacional realiza en la minera estatal.
Condiciones
En otro orden, se indicó que “el personal que se desvincule en el marco del presente plan de reestructuración no podría ser reincorporado nuevamente al Yacimiento Carbonífero de Río Turbio por el lapso de cinco años desde la finalización del pago total de la suma convenida”; “la intervención, junto con la Gerencia de Administración y Finanzas, gestionaría, arbitraría y administraría las partidas presupuestarias pertinentes para cumplir con la resolución”. “Desde la fecha del acuerdo alcanzado y mientras dure, los trabajadores continuarían con la cobertura médica asistencial de la Obra Social Yacimientos Carboníferos – OSYC”, se aclaró.
“Los trabajadores interesados en acceder al plan de reestructuración, deberían hacer conocer por escrito a la Gerencia de Recursos Humanos su intención de tomar parte del mismo. Posteriormente, dicha gerencia recabaría ante las restantes áreas que correspondan la procedencia o no de su otorgamiento sobre la base de estrictas razones operativas, de funcionamiento técnico y posibilidades financieras”, se indicó.
En tanto, desde las filas gremiales precisaron que las entidades gremiales no recibieron nada oficial, aunque el tema fue tratado en los espacios de debate que se sostienen con la intervención de YCRT.