Hubo acuerdo en la paritaria de municipales de Esquel
Los gremios aceptaron la propuesta de Taccetta. En mayo percibirán un 15% de aumento, y 10% en julio, para retomar las negociaciones en agosto.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, volvió a reunirse este martes con los representantes del SOEME y ATE para avanzar en el diálogo por la paritaria salarial.
El Municipip informó después quese logró llegar a un acuerdo de un 35% de incremento salarial en dos tramos: un 15% en mayo y otro 10% previsto para julio. Además, 90.000 pesos para los contratados.
"De esta manera, las partes lograron entender la situación económica crítica en la que se encuentra el municipio y aceptaron la última oferta propuesta por el intendente Taccetta, en pos de ponerle fin al conflicto salarial y brindar un servicio de calidad, dado que los más damnificados fueron los contribuyentes de la ciudad", editorializó el departamento de Prensa de Taccetta.
Los trabajadores municipales de Esquel, en la noche del martes en asamblea convocada por el SOEME y por unanimidad, aceptaron la contra propuesta salarial a presentar al Departamento Ejecutivo Municipal, y el acta de lo aprobado se firmaba a los pocos minutos de finalizada la reunión, agregó el parte oficial.
Otro punto tratado e incluido en el actaes la reincorporación de dos contratadosy piden un gesto político del intendente, y pida disculpas por algunos comentarios que hizo durante las negociaciones.
También fue mocionado que la planta política no se alcanzada por los incrementos de sueldos.
Sobre el cierre de la asamblea, los trabajadores pusieron el acento en que se reconozca al gremio como tal, ante los cuestionamientos del Ejecutivo Municipal, relacionados con la personería gremial y la certificación de los cargos de la comisión directiva del SOEME.
De esta manera, se levantó la retención de servicios que se extendió por 5 días.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, volvió a reunirse este martes con los representantes del SOEME y ATE para avanzar en el diálogo por la paritaria salarial.
El Municipip informó después quese logró llegar a un acuerdo de un 35% de incremento salarial en dos tramos: un 15% en mayo y otro 10% previsto para julio. Además, 90.000 pesos para los contratados.
"De esta manera, las partes lograron entender la situación económica crítica en la que se encuentra el municipio y aceptaron la última oferta propuesta por el intendente Taccetta, en pos de ponerle fin al conflicto salarial y brindar un servicio de calidad, dado que los más damnificados fueron los contribuyentes de la ciudad", editorializó el departamento de Prensa de Taccetta.
Los trabajadores municipales de Esquel, en la noche del martes en asamblea convocada por el SOEME y por unanimidad, aceptaron la contra propuesta salarial a presentar al Departamento Ejecutivo Municipal, y el acta de lo aprobado se firmaba a los pocos minutos de finalizada la reunión, agregó el parte oficial.
Otro punto tratado e incluido en el actaes la reincorporación de dos contratadosy piden un gesto político del intendente, y pida disculpas por algunos comentarios que hizo durante las negociaciones.
También fue mocionado que la planta política no se alcanzada por los incrementos de sueldos.
Sobre el cierre de la asamblea, los trabajadores pusieron el acento en que se reconozca al gremio como tal, ante los cuestionamientos del Ejecutivo Municipal, relacionados con la personería gremial y la certificación de los cargos de la comisión directiva del SOEME.
De esta manera, se levantó la retención de servicios que se extendió por 5 días.