El SOEME rechazó la propuesta salarial de la Municipalidad
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, mantuvo estemiércoles por la mañana una nueva audiencia de conciliación con el DepartamentoEjecutivo Municipal, en la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo.
En este marco el gremio expresó su rechazo a las propuestas presentadas por laMunicipalidad de Esquel, e hizo dos contrapropuestas: 1) el 15%, que ya se dio, y un 20%en mayo, y 2) el 15% en abril, 15% en mayo y en junio eliminar una suma no remunerativa
e incorporar un 5% al básico.
Cabe recordar que el Ejecutivo Municipal había propuesto un 15% en mayo acumulativo noretroactivo, ó un 30% retroactivo no acumulativo sobre la base de marzo, y sentarse anegociar nuevamente en julio.La Secretaría de Trabajo resolvió pasar a un nuevo cuarto intermedio, para que las
propuestas de los trabajadores sean analizadas por el Municipio. La próxima audiencia seráel lunes 13 de mayo a las 10 horas.
La decisión
El SOEME y ZO estuvo representado por el secretario adjunto, Jorge Luis Antipan; lasecretaria de Actas de la Seccional Esquel, Graciela Avilés; y el vocal de la Seccional Esquel, Eusebio Ramayo. También participó la delegada de ATE Esquel, Soledad Ardito.
En tanto por la Municipalidad de Esquel asistieron la secretaria de Economía, FlorenciaGarzonio, y la subsecretaria de Coordinación de Gabinete, Rocío Ferré.
Al finalizar la audiencia, el secretario adjunto del SOEME y ZO, Jorge Luis Antipan, contóque cada sector del Municipio llevó a cabo una asamblea para evaluar las ofertas delDepartamento Ejecutivo, y decidió rechazarlas.
Ante esta resolución, explicó que se definió presentar hoy dos contrapropuestas salariales,para que sean analizadas por el Municipio. “No hay mucha diferencia entre lo que pedimoslos gremios, y lo que propuso el Ejecutivo; no estamos muy alejados”, afirmó.
Asimismo el dirigente manifestó que el pedido de aumento para los contratados, había sidopresentado en la primera audiencia por mandato de la asamblea. “Es una propuesta quesalió del gremio, porque se encuentran en una situación precaria, con sueldos bajos, y notenemos que olvidarnos que esta gestión municipal quiso despedir a varios, y nosotros losprotegimos. Sólo resta definir el porcentaje de aumento que se le otorgará al personalcontratado”.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, mantuvo estemiércoles por la mañana una nueva audiencia de conciliación con el DepartamentoEjecutivo Municipal, en la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo.
En este marco el gremio expresó su rechazo a las propuestas presentadas por laMunicipalidad de Esquel, e hizo dos contrapropuestas: 1) el 15%, que ya se dio, y un 20%en mayo, y 2) el 15% en abril, 15% en mayo y en junio eliminar una suma no remunerativa
e incorporar un 5% al básico.
Cabe recordar que el Ejecutivo Municipal había propuesto un 15% en mayo acumulativo noretroactivo, ó un 30% retroactivo no acumulativo sobre la base de marzo, y sentarse anegociar nuevamente en julio.La Secretaría de Trabajo resolvió pasar a un nuevo cuarto intermedio, para que las
propuestas de los trabajadores sean analizadas por el Municipio. La próxima audiencia seráel lunes 13 de mayo a las 10 horas.
La decisión
El SOEME y ZO estuvo representado por el secretario adjunto, Jorge Luis Antipan; lasecretaria de Actas de la Seccional Esquel, Graciela Avilés; y el vocal de la Seccional Esquel, Eusebio Ramayo. También participó la delegada de ATE Esquel, Soledad Ardito.
En tanto por la Municipalidad de Esquel asistieron la secretaria de Economía, FlorenciaGarzonio, y la subsecretaria de Coordinación de Gabinete, Rocío Ferré.
Al finalizar la audiencia, el secretario adjunto del SOEME y ZO, Jorge Luis Antipan, contóque cada sector del Municipio llevó a cabo una asamblea para evaluar las ofertas delDepartamento Ejecutivo, y decidió rechazarlas.
Ante esta resolución, explicó que se definió presentar hoy dos contrapropuestas salariales,para que sean analizadas por el Municipio. “No hay mucha diferencia entre lo que pedimoslos gremios, y lo que propuso el Ejecutivo; no estamos muy alejados”, afirmó.
Asimismo el dirigente manifestó que el pedido de aumento para los contratados, había sidopresentado en la primera audiencia por mandato de la asamblea. “Es una propuesta quesalió del gremio, porque se encuentran en una situación precaria, con sueldos bajos, y notenemos que olvidarnos que esta gestión municipal quiso despedir a varios, y nosotros losprotegimos. Sólo resta definir el porcentaje de aumento que se le otorgará al personalcontratado”.