“Dependemos de las empresas pero tenemos leyes y convenios que se deben respetar”

Luis Núñez, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación hizo referencia al conflicto que se mantiene con la Cámara de la Flota Amarilla. Y expresó su malestar por el reclamo expuesto por los empleadores de la empresa San Isidro debido a un presunto “escrache” con incidentes durante una manifestación. “Es una empresa muy cercana a la Cámara y deberían presentar las pruebas de lo que dicen. Uno debe saber a ciencia cierta qué fue lo que ocurrió. Ya sea que en caso de que hagan una denuncia, nosotros también podamos desde la organización, tomar cartas en el asunto en el caso de que nuestros afiliados poder sancionar a quienes hubieran cometido un desmán”.

Aclaró que la empresa denunció agresiones y hasta la sustracción de elementos personales. “Me enviaron fotografías y aparentemente un grupo de trabajadores se presentó en el lugar, manifestándose. Hablan de amenazas, agresiones y extorsiones como de sustracción de elementos, esto lo desconozco. Fue la empresa la que denunció y debieran ser ellos, quienes presenten las pruebas de éstos hechos porque es lo que hay que hacer. Primero salieron a los medios haciéndose las víctimas pero no han demostrado éstos hechos. Ya nos ha pasado y sabemos que como gremio debemos documentarnos”.

Y resaltó que a excepción de las empresas que decidieron no convocar a sus trabajadores o suspenderlos por veinte días mediante carta documentos pese a transitarse por una conciliación obligatoria; la situación laboral volvió a normalizarse. “En Rawson se está trabajando normalmente y Comodoro también. Hay otras cuestiones que son de orden laboral y que se están reclamando como por ejemplo, un atraso en el pago de quincenas a los trabajadores; situaciones puntuales con algunos eventuales y en Conarpesa a un grupo que prestaron servicio se les pagó de manera insuficiente conforme nuestro convenio”.

Núñez recordó que la manifestación realizada por el sindicato respondía a un pedido mediante nota. “Le pedimos a la autoridad laboral que exija a la CAPIP, sentarse en el marco de la conciliación que ellos dictaron porque esa semana, la Cámara no se había presentado ya que el marco conciliatorio es para llegar a un acuerdo; la había ampliado hasta el día 22 con una prórroga anticipada. Siempre intentamos llegar a un acuerdo y hasta estábamos próximos a llegar a un arreglo. El día previo, retiraron la propuesta. Todavía no se resuelve lo concerniente a la negociación del SUPA con algunas empresas; se firmó una paz social pero después surgieron problemas que aún hoy no se han resuelto”.

Núñez se refirió a un paro empresario y al pedido unificado de los gremios del sector, caída de acuerdos y el “amague” de que se cierre la temporada de pesca en Chubut.
“Nunca pedimos eso. Lo que sí pedimos es que el Gobierno de la Provincia intervenga. No puede ser que por un problema con tres empresas de la estiba, más allá de que pertenezcan a la CAFACh o a parte de sus integrantes, lleguemos a una situación que provoque rechazar acuerdos preestablecidos incluídos el precio diferencial del cajón para el mes de enero”.

“Veíamos –dijo Luis Núñez– que había algún interés de las empresas en que la actividad se paralice. Por algo lo pidieron. Nosotros queríamos seguir trabajando, teniendo en cuenta que las mismas autoridades habían expresado que la Pesca podría ser excepcional como el año pasado, cuando trabajamos durante todo marzo. Mientras todo el mundo pedía garantías, las empresas también pero metiendo siempre el dedo en la llaga y tirando combustible en el fuego”.

Indicó que no se plantea ningún pedido de desvinculación de funcionarios. “Dependemos de las empresas pero tenemos leyes y convenios que se deben respetar. Nosotros nos molestamos cuando no se hacen los aportes como corresponde; se toman más trabajadores eventuales o no les pagaban lo que correspondía. Si ellos cumplieran, nosotros dejaríamos de ir a hacerles reclamos a las empresas. Yo sí tengo documentación que avala eso”.#