Cooperativa de Rawson: las actas del escándalo

23 NOV 2023 - 10:52 | Actualizado 23 NOV 2023 - 12:54

Por Esteban Gallo

Parafraseando a Forrest Gump, El Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica de Rawson se convirtió en una caja de bombones: la abrís y no sabés con lo que te podés encontrar.

Lo raro del asunto en que, se transformó en una caja de sorpresas, a un mes y medio de haber asumido, y cuando la comunidad de Rawson esperaba que se utilizaran esos tiempos primerizos para acomodar “el desastre”, que decían, habían heredado.

Llegaron a la Cooperativa como la opción de cambio, y sacando por la ventana a las autoridades anteriores, en nombre de la transparencia, la honestidad y la mar en coche.

Lo que nadie suponía es que, un mes y medio después, las flamantes autoridades quedarían embarradas, en medio de un chiquero de sospechas y manejos descarados. Nadie quema su capital de credibilidad en tan poco tiempo.

A nuestra redacción llegaron las famosas actas. Las primeras actas del Consejo de Administración de la Cooperativa, números 1378, 1379, 1380, 1381 y 1383.

Falta el acta 1382, por esa razón no fue mencionada.

Pero aboquémonos a las que están.

¿A qué refieren esas primeras actas del flamante Consejo de Administración de la Cooperativa de Rawson?

Acta número 1378, a las 14 horas del 9 de octubre de 2023, en la ciudad de Rawson, Chubut, en la sede de la entidad, se reúnen los miembros del Consejo de Administración a los efectos de tratar el tema del único orden del día: distribución de cargos.

Y desde ahí hasta el acta 1383 todo tiene que ver con el mismo tema, excepto el acta 1382, que, nadie sabe qué contiene, porque no aparece por ningún lado.

Lo que queda en evidencia es que la primera acción que llevó adelante el flamante Consejo de Administración de la Cooperativa capitalina fue distribuir cargos y nombrar gente.

Resuelto el tema de la designación del Consejo de administración con Heladio Gómez a la cabeza, los consejeros vuelven a reunirse un día después y empiezan a firmar con distintas personas contratos de servicio de asesoramiento.

Según queda expresado en el acta 1379, esos contratos se firman para velar por un mejor desenvolvimiento del consejo de administración.

El 17 de octubre, a las 13:30 horas, tal cual consta en el acta 1380, el Consejo vuelve a reunirse para tratar la renuncia de los consejeros suplentes de la lista ganadora Celeste y Amarilla, Daniel Ángel Febrero y Laura Juárez Márquez. Se acepta la renuncia de ambos y en ese momento el presidente de la entidad avisa que será necesario celebrar nuevos contratos de servicio de asesoramiento.

Ni lerdos ni perezosos se reúnen 4 horas después, a las 17:30 horas, y ahí empieza un verdadero festival de firmas de contratos de servicios que están explicitados en las actas 1381 y 1383. De la 1382 no podemos decir nada porque es un misterio.

Ahora…¿Quiénes fueron los primeros contratados por el nuevo Consejo de Administración de la Cooperativa de Rawson?
Los consejeros suplentes que habían renunciado 4 horas antes.

Claro… ¡Cómo iban a quedarse sin cobrar un mango! Para que eso no ocurriera y todos se quedaran contentos, la Cooperativa firmó un contrato de locación de servicios con Laura Juárez Márquez por tareas de asesoramiento integral por 254 mil pesos mensuales y otro con Daniel Febrero, también por asesoramiento integral por 400 mil pesos.

No queda claro la razón por la cual Juárez cobra casi la mitad de lo que va a cobrar Febrero, tal vez por su condición de mujer, porque en ningún lado consta que Febrero vaya a trabajar más horas que Juárez o que tenga habilidades que la consejera no posee.

Pero ese es otro tema. Que la pelee Juárez. Acá la cuestión central es que le encontraron la vuelta para que los consejeros suplentes no se queden a gamba y también cobren su platita.

Un dato para tener en cuenta.

Febrero es un ex policía que, en el 2018, manejaba una camioneta en estado de ebriedad y se llevó puesta la comisaría de Rawson. ¿Se acuerdan? Ahora es asesor integral del Consejo de Administración.

Bajo el mismo esquema de la asesoría integral contrataron a José Melgar Brunt, que fue el apoderado de la lista celeste y amarilla, de Maxi Valle. ¿Cómo lo iban a dejar sin ingresos? ¡Un contrato de locación de servicios no se le niega a nadie en la Cooperativa de Rawson! En este caso, por un sueldo mensual de 400 mil pesos.

Pero como se ve que Melgar Brunt “pisaba fuerte” en la lista celeste y amarilla también contrataron a su hijo Axel, por supuesto bajo la modalidad de asesor integral, pero, por la mitad de lo que cobra su padre, 254.000 pesos. Los jóvenes pagan derecho de piso en la Cooperativa de Rawson, aunque se llame Melgar Brunt o Juan de los Palotes.

Mañana voy a sumar otros casos, que incluyen la situación de Maxi Valle, de nuevos abogados y la historia del síndico que es desopilante, pero mientras leía las actas, las que tengo en mi poder, porque les recuerdo que la 1.382 no aparece por ningún lado, pensé mucho en la figura del asesor integral.

¿Qué implica el asesoramiento integral? ¿Dónde se estudia la carrera? Sería bueno saberlo porque pareciera que tiene muy buena salida laboral. La cooperativa de Rawson podría necesitar 5, 20 o 50 asesores integrales más.

Pero, ¿De qué menesteres se ocupa un asesor integral en la Cooperativa de Rawson? ¿Cuál es el perfil profesional que se tuvo en cuenta para elegirlos? ¿Qué conocimientos poseen?

¿Alguno de los contratados tiene una especialización en planeamiento energético? ¿O conocimientos en materia de alumbrado público? Tal vez hayan sumado a un experto en sistemas de bombeo de agua y cloacas, o a un master en energías renovables.

Es cierto que también pueden ocuparse de cuestiones menos complejas. En una de esas, a Febrero lo contrataron para dar clases de manejo a los choferes de la Cooperativa.

Pero para que la gente deje de hacer elucubraciones, estaría bueno que el Consejo de Administración de la entidad, que asumió hace un mes y medio levantando la bandera de la transparencia, le clarifiquen a los socios, que pitos tocan los asesores que contrataron y cómo se justifican los sueldos que cobran, con la plata que ponen los vecinos de Rawson.

Que, además, expliquen, cómo en 30 días ya firmaron contratos por más de 5 millones de pesos.

Y de paso, que le digan a la gente, donde carajo está el acta 1382.

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23 NOV 2023 - 10:52

Por Esteban Gallo

Parafraseando a Forrest Gump, El Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica de Rawson se convirtió en una caja de bombones: la abrís y no sabés con lo que te podés encontrar.

Lo raro del asunto en que, se transformó en una caja de sorpresas, a un mes y medio de haber asumido, y cuando la comunidad de Rawson esperaba que se utilizaran esos tiempos primerizos para acomodar “el desastre”, que decían, habían heredado.

Llegaron a la Cooperativa como la opción de cambio, y sacando por la ventana a las autoridades anteriores, en nombre de la transparencia, la honestidad y la mar en coche.

Lo que nadie suponía es que, un mes y medio después, las flamantes autoridades quedarían embarradas, en medio de un chiquero de sospechas y manejos descarados. Nadie quema su capital de credibilidad en tan poco tiempo.

A nuestra redacción llegaron las famosas actas. Las primeras actas del Consejo de Administración de la Cooperativa, números 1378, 1379, 1380, 1381 y 1383.

Falta el acta 1382, por esa razón no fue mencionada.

Pero aboquémonos a las que están.

¿A qué refieren esas primeras actas del flamante Consejo de Administración de la Cooperativa de Rawson?

Acta número 1378, a las 14 horas del 9 de octubre de 2023, en la ciudad de Rawson, Chubut, en la sede de la entidad, se reúnen los miembros del Consejo de Administración a los efectos de tratar el tema del único orden del día: distribución de cargos.

Y desde ahí hasta el acta 1383 todo tiene que ver con el mismo tema, excepto el acta 1382, que, nadie sabe qué contiene, porque no aparece por ningún lado.

Lo que queda en evidencia es que la primera acción que llevó adelante el flamante Consejo de Administración de la Cooperativa capitalina fue distribuir cargos y nombrar gente.

Resuelto el tema de la designación del Consejo de administración con Heladio Gómez a la cabeza, los consejeros vuelven a reunirse un día después y empiezan a firmar con distintas personas contratos de servicio de asesoramiento.

Según queda expresado en el acta 1379, esos contratos se firman para velar por un mejor desenvolvimiento del consejo de administración.

El 17 de octubre, a las 13:30 horas, tal cual consta en el acta 1380, el Consejo vuelve a reunirse para tratar la renuncia de los consejeros suplentes de la lista ganadora Celeste y Amarilla, Daniel Ángel Febrero y Laura Juárez Márquez. Se acepta la renuncia de ambos y en ese momento el presidente de la entidad avisa que será necesario celebrar nuevos contratos de servicio de asesoramiento.

Ni lerdos ni perezosos se reúnen 4 horas después, a las 17:30 horas, y ahí empieza un verdadero festival de firmas de contratos de servicios que están explicitados en las actas 1381 y 1383. De la 1382 no podemos decir nada porque es un misterio.

Ahora…¿Quiénes fueron los primeros contratados por el nuevo Consejo de Administración de la Cooperativa de Rawson?
Los consejeros suplentes que habían renunciado 4 horas antes.

Claro… ¡Cómo iban a quedarse sin cobrar un mango! Para que eso no ocurriera y todos se quedaran contentos, la Cooperativa firmó un contrato de locación de servicios con Laura Juárez Márquez por tareas de asesoramiento integral por 254 mil pesos mensuales y otro con Daniel Febrero, también por asesoramiento integral por 400 mil pesos.

No queda claro la razón por la cual Juárez cobra casi la mitad de lo que va a cobrar Febrero, tal vez por su condición de mujer, porque en ningún lado consta que Febrero vaya a trabajar más horas que Juárez o que tenga habilidades que la consejera no posee.

Pero ese es otro tema. Que la pelee Juárez. Acá la cuestión central es que le encontraron la vuelta para que los consejeros suplentes no se queden a gamba y también cobren su platita.

Un dato para tener en cuenta.

Febrero es un ex policía que, en el 2018, manejaba una camioneta en estado de ebriedad y se llevó puesta la comisaría de Rawson. ¿Se acuerdan? Ahora es asesor integral del Consejo de Administración.

Bajo el mismo esquema de la asesoría integral contrataron a José Melgar Brunt, que fue el apoderado de la lista celeste y amarilla, de Maxi Valle. ¿Cómo lo iban a dejar sin ingresos? ¡Un contrato de locación de servicios no se le niega a nadie en la Cooperativa de Rawson! En este caso, por un sueldo mensual de 400 mil pesos.

Pero como se ve que Melgar Brunt “pisaba fuerte” en la lista celeste y amarilla también contrataron a su hijo Axel, por supuesto bajo la modalidad de asesor integral, pero, por la mitad de lo que cobra su padre, 254.000 pesos. Los jóvenes pagan derecho de piso en la Cooperativa de Rawson, aunque se llame Melgar Brunt o Juan de los Palotes.

Mañana voy a sumar otros casos, que incluyen la situación de Maxi Valle, de nuevos abogados y la historia del síndico que es desopilante, pero mientras leía las actas, las que tengo en mi poder, porque les recuerdo que la 1.382 no aparece por ningún lado, pensé mucho en la figura del asesor integral.

¿Qué implica el asesoramiento integral? ¿Dónde se estudia la carrera? Sería bueno saberlo porque pareciera que tiene muy buena salida laboral. La cooperativa de Rawson podría necesitar 5, 20 o 50 asesores integrales más.

Pero, ¿De qué menesteres se ocupa un asesor integral en la Cooperativa de Rawson? ¿Cuál es el perfil profesional que se tuvo en cuenta para elegirlos? ¿Qué conocimientos poseen?

¿Alguno de los contratados tiene una especialización en planeamiento energético? ¿O conocimientos en materia de alumbrado público? Tal vez hayan sumado a un experto en sistemas de bombeo de agua y cloacas, o a un master en energías renovables.

Es cierto que también pueden ocuparse de cuestiones menos complejas. En una de esas, a Febrero lo contrataron para dar clases de manejo a los choferes de la Cooperativa.

Pero para que la gente deje de hacer elucubraciones, estaría bueno que el Consejo de Administración de la entidad, que asumió hace un mes y medio levantando la bandera de la transparencia, le clarifiquen a los socios, que pitos tocan los asesores que contrataron y cómo se justifican los sueldos que cobran, con la plata que ponen los vecinos de Rawson.

Que, además, expliquen, cómo en 30 días ya firmaron contratos por más de 5 millones de pesos.

Y de paso, que le digan a la gente, donde carajo está el acta 1382.


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