Paritarias: los empleados de comercio tendrán un básico de 286.000 pesos
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) firmaron hoy un acuerdo paritario trimestral de julio a septiembre de 2023 con un incremento del 27 por ciento.
De esta manera, el salario básico alcanza el piso de 286 mil pesos con presentismo, al tiempo que se pactó volver a reunirse en septiembre para discutir el período octubre-diciembre.
Los ajustes serán de 7,5 por ciento en julio, otro porcentaje similar en agosto y el mismo en septiembre, más el 4,5 por ciento como recupero del trimestre anterior, a abonarse en julio.
Todos estos incrementos toman como base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de julio de 2023.
El secretario General de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó el acuerdo logrado y señaló que hacerlo en forma trimestral "permite tener un panorama más preciso" del avance de la inflación.
"Continuamos con esta dinámica de acordar los aumentos de manera trimestral, que nos permite tener un panorama más preciso sobre cómo avanza la evolución de los precios y así defender de la mejor manera el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras", precisó Cavalieri.
El acuerdo salarial, que se firmó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y que corresponde a la paritaria de Comercio, va de abril de 2023 a marzo de 2024.
"Además de lograr este acuerdo trimestral, pudimos consensuar con el sector empresario una adición del 4,5% correspondiente al trimestre anterior, teniendo en cuenta las variables económicas ocurridas durante ése período. Como siempre valoramos mucho el diálogo permanente, no sólo con el empresariado, sino también con los funcionarios del ministerio de Trabajo", agregó Cavalieri.
De esta manera, el salario básico alcanza el piso de 286 mil pesos con presentismo, al tiempo que se pactó volver a reunirse en septiembre para discutir el período octubre-diciembre.
Los ajustes serán de 7,5 por ciento en julio, otro porcentaje similar en agosto y el mismo en septiembre, más el 4,5 por ciento como recupero del trimestre anterior, a abonarse en julio.
Todos estos incrementos toman como base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de julio de 2023.
El secretario General de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó el acuerdo logrado y señaló que hacerlo en forma trimestral "permite tener un panorama más preciso" del avance de la inflación.
"Continuamos con esta dinámica de acordar los aumentos de manera trimestral, que nos permite tener un panorama más preciso sobre cómo avanza la evolución de los precios y así defender de la mejor manera el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras", precisó Cavalieri.
El acuerdo salarial, que se firmó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y que corresponde a la paritaria de Comercio, va de abril de 2023 a marzo de 2024.
"Además de lograr este acuerdo trimestral, pudimos consensuar con el sector empresario una adición del 4,5% correspondiente al trimestre anterior, teniendo en cuenta las variables económicas ocurridas durante ése período. Como siempre valoramos mucho el diálogo permanente, no sólo con el empresariado, sino también con los funcionarios del ministerio de Trabajo", agregó Cavalieri.