Carlos Sepúlveda, titular del Sindicato de Salud Pública (SiSaP) visitó los estudios de Cadena Tiempo para dar su versión sobre el descuento del 2% a los trabajadores de la salud que no están afiliados a ningún gremio.
“El convenio se implementó en 2013 y desde ese momento se pensó en la cuota de uso de convenio a los no afiliados a los gremios signatarios”, comentó en “Mañana G” agregando que “se volvió a hablar en 2018, luego en 2021 y ahora finalmente se estableció”, aclarando que “un gran porcentaje de trabajadores eran conscientes de que esto iba a salir, sobre todo los trabajadores de nivel central”.
Respecto al porcentaje que se descontará a los trabajadores, el gremialista señaló que “la mayoría de los gremios tiene mayor o igual descuento que la cuota de uso de convenio”, y “nosotros tenemos 1.5%”, aclarando que ese porcentaje fue establecido en la creación del gremio en el 2012.
Sepúlveda expresó entender la molestia que le puede causar a cualquier trabajador un descuento en su salario pero resaltó que “la cuota de uso de convenio se aplica en la mayoría de los convenios colectivos de trabajo” subrayando los beneficios salariales y de condiciones laborales que traen estos acuerdos.
Por otra parte manifestó que ni desde la parte medica ni desde los autoconvocados se han comunicado con el gremio “solo tuve una cuasi-amenaza por redes sociales”, dijo agregando que “estamos abiertos para hablar y recibir aportes o criticas mientras sea en el marco del respeto”.
“No hay nada cerrado pero está claro que quienes no están afiliados tienen que aportar”, aseguró concluyendo que aún se pueden hacer modificaciones al convenio.
Carlos Sepúlveda, titular del Sindicato de Salud Pública (SiSaP) visitó los estudios de Cadena Tiempo para dar su versión sobre el descuento del 2% a los trabajadores de la salud que no están afiliados a ningún gremio.
“El convenio se implementó en 2013 y desde ese momento se pensó en la cuota de uso de convenio a los no afiliados a los gremios signatarios”, comentó en “Mañana G” agregando que “se volvió a hablar en 2018, luego en 2021 y ahora finalmente se estableció”, aclarando que “un gran porcentaje de trabajadores eran conscientes de que esto iba a salir, sobre todo los trabajadores de nivel central”.
Respecto al porcentaje que se descontará a los trabajadores, el gremialista señaló que “la mayoría de los gremios tiene mayor o igual descuento que la cuota de uso de convenio”, y “nosotros tenemos 1.5%”, aclarando que ese porcentaje fue establecido en la creación del gremio en el 2012.
Sepúlveda expresó entender la molestia que le puede causar a cualquier trabajador un descuento en su salario pero resaltó que “la cuota de uso de convenio se aplica en la mayoría de los convenios colectivos de trabajo” subrayando los beneficios salariales y de condiciones laborales que traen estos acuerdos.
Por otra parte manifestó que ni desde la parte medica ni desde los autoconvocados se han comunicado con el gremio “solo tuve una cuasi-amenaza por redes sociales”, dijo agregando que “estamos abiertos para hablar y recibir aportes o criticas mientras sea en el marco del respeto”.
“No hay nada cerrado pero está claro que quienes no están afiliados tienen que aportar”, aseguró concluyendo que aún se pueden hacer modificaciones al convenio.