No habrá paro de hospitales el martes 17
La Secretaría de Trabajo dictó este miércoles la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Ministerio de Salud y el Sindicato de Salud Pública de Chubut (SiSaP), el cual había anunciado distintas retenciones de servicios y un paro general para el próximo martes.
Desde el SiSaP consideraron esta medida como una acción del Gobierno para “dirimir el abordaje al conflicto mediante el diálogo para no entorpecer los servicios sanitarios”. Teniendo en cuenta que las medidas de fuerza que el sindicato declaro la semana pasada fueron “ante la falta de respuesta del gobierno en abordar los distintos reclamos y demandas salariales y laborales”.
El comunicado hacía referencia a que “reclamamos una recomposición salarial al básico promedio al 50% para el primer semestre del año; que se aumente el valor de la hora guardia para todos los trabajadores promedio al 150%; el pase a planta del personal precarizado; y, entre otras cuestiones, el ingreso de RRHH en áreas críticas”.
También, precisaron que acatarán la conciliación “por una cuestión legal y por una cuestión de responsabilidad profesional y consideración social”, advirtiendo que “sino se nos brindan respuestas concretas a las distintas demandas y reclamos, seguramente e indefectiblemente a partir febrero o antes, emergerán nuevamente medidas de fuerza y manifestaciones en el sector sanitario”. La primera audiencia entre las partes, será hoy al mediodía, en la Secretaría de Trabajo en Rawson.
Desde el SiSaP consideraron esta medida como una acción del Gobierno para “dirimir el abordaje al conflicto mediante el diálogo para no entorpecer los servicios sanitarios”. Teniendo en cuenta que las medidas de fuerza que el sindicato declaro la semana pasada fueron “ante la falta de respuesta del gobierno en abordar los distintos reclamos y demandas salariales y laborales”.
El comunicado hacía referencia a que “reclamamos una recomposición salarial al básico promedio al 50% para el primer semestre del año; que se aumente el valor de la hora guardia para todos los trabajadores promedio al 150%; el pase a planta del personal precarizado; y, entre otras cuestiones, el ingreso de RRHH en áreas críticas”.
También, precisaron que acatarán la conciliación “por una cuestión legal y por una cuestión de responsabilidad profesional y consideración social”, advirtiendo que “sino se nos brindan respuestas concretas a las distintas demandas y reclamos, seguramente e indefectiblemente a partir febrero o antes, emergerán nuevamente medidas de fuerza y manifestaciones en el sector sanitario”. La primera audiencia entre las partes, será hoy al mediodía, en la Secretaría de Trabajo en Rawson.