La Municipalidad de Trelew firmó convenios con distintas personas con discapacidad para que puedan formarse y prestar servicios en áreas municipales. Es el programa ‘Promover’, que reconoce que las personas con discapacidad tienen derechos a trabajar en igualdad de condiciones. Se busca darle participación en actividades de utilidad social que de manera tutelada les permita desarrollar sus potencialidades y obtener habilidades y hábitos propios del mundo laboral.
En el acto en el Salón Histórico, el intendente Adrián Maderna destacó “el trabajo de las áreas municipales que impulsan políticas públicas y acciones concretas para diferentes sectores; lo vienen haciendo ampliamente todas las semanas, entre el sector privado y el público”.
En este sentido, explicó: “A través de las áreas de la Mujer, de Cultura y Unidad de Intendencia se avanza concretamente desde la inclusión. Sabemos la importancia del trabajo que, por ejemplo, se realizará en la Biblioteca, trabajando con sistema braile, o lo que se puede llevar adelante desde el Área de la Mujer, principalmente cuando hay una vulneración de derechos, o lo que se puede hacer desde la Unidad atendiendo los reclamos de los vecinos”.
“Nada puede funcionar sin articulación entre los organismos que dependen del municipio. Y esto seguramente incentivará al sector privado para que personas con discapacidad puedan incluirse laboralmente, con una metodología de inclusión que sea real, genuina y sin demagogia”, destacó Maderna.
Claudio Paredes, titular de la cartera municipal de Empleo Social, destacó: “Es un momento especial porque ejecutando acciones para personas con discapacidad, reconociendo su gran potencial y brindando las oportunidades que esperaban”.
Los beneficiarios que se postularon para el Área de la Mujer fueron Roxana Ubeda y Mauen Hernández. Para el Área de Cultura se postulan Jenifer Zárate, Octavio Cárdenas, Felisa Fernández, María Obrador, Marcelo Ríos. Y para la Unidad de Intendencia Fiorella Harris.
La Municipalidad de Trelew firmó convenios con distintas personas con discapacidad para que puedan formarse y prestar servicios en áreas municipales. Es el programa ‘Promover’, que reconoce que las personas con discapacidad tienen derechos a trabajar en igualdad de condiciones. Se busca darle participación en actividades de utilidad social que de manera tutelada les permita desarrollar sus potencialidades y obtener habilidades y hábitos propios del mundo laboral.
En el acto en el Salón Histórico, el intendente Adrián Maderna destacó “el trabajo de las áreas municipales que impulsan políticas públicas y acciones concretas para diferentes sectores; lo vienen haciendo ampliamente todas las semanas, entre el sector privado y el público”.
En este sentido, explicó: “A través de las áreas de la Mujer, de Cultura y Unidad de Intendencia se avanza concretamente desde la inclusión. Sabemos la importancia del trabajo que, por ejemplo, se realizará en la Biblioteca, trabajando con sistema braile, o lo que se puede llevar adelante desde el Área de la Mujer, principalmente cuando hay una vulneración de derechos, o lo que se puede hacer desde la Unidad atendiendo los reclamos de los vecinos”.
“Nada puede funcionar sin articulación entre los organismos que dependen del municipio. Y esto seguramente incentivará al sector privado para que personas con discapacidad puedan incluirse laboralmente, con una metodología de inclusión que sea real, genuina y sin demagogia”, destacó Maderna.
Claudio Paredes, titular de la cartera municipal de Empleo Social, destacó: “Es un momento especial porque ejecutando acciones para personas con discapacidad, reconociendo su gran potencial y brindando las oportunidades que esperaban”.
Los beneficiarios que se postularon para el Área de la Mujer fueron Roxana Ubeda y Mauen Hernández. Para el Área de Cultura se postulan Jenifer Zárate, Octavio Cárdenas, Felisa Fernández, María Obrador, Marcelo Ríos. Y para la Unidad de Intendencia Fiorella Harris.