Luz y Fuerza junto a la SCPL: trabajar en conjunto
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia firmó con la Sociedad Cooperativa Popular Limitada un convenio para sostener en conjunto los servicios.
El secretario general del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, Héctor González, recibió a la Sociedad Cooperativa Popular Limitada de Comodoro Rivadavia, representada por el consejero Elías Jones. Firmaron un documento en busca de aunar objetivos en pos del bienestar de los trabajadores y diseñar una estrategia común para equilibro económico de las cooperativas.
Analizaron la situación del sector, comprometieron colaboración recíproca y analizaron estrategias para afrontar los desafíos en el corto y mediano plazo. El objetivo central fue la firma de un acta en la que se acordó dar por finalizada la controversia suscitada consecuencia de la medida de acción directa de Luz y Fuerza los días 30 de septiembre y 1º de octubre.
En tal sentido “la SCPL considerando los argumentos planteados y analizando principalmente el impacto económico desfavorable que los descuentos provocarían en sus trabajadores, ha estimado el planteamiento sindical y acuerda dejar sin efecto la medida dispuesta oportunamente, revirtiendo el descuento efectuado, instruyendo a las áreas administrativas pertinentes de la SCPL a disponer el mecanismo de devolución de todos los importes descontados, dejando sentado además que, concordantemente, no se producirá afectación alguna sobre ningún otro concepto y/o derecho”.
Dejaron sentado que “las partes se comprometen a iniciar un camino de diálogo, que tenga por objeto el bienestar de los trabajadores y propender a lograr el equilibrio económico-financiero de la institución, con el objetivo final de garantizar la prestación de los servicios a la comunidad”.
González y Jones coincidieron en la necesidad de profundizar el diálogo para poner en marcha estrategias conjuntas para hacer frente a los desafíos con un criterio unificado.
El líder sindical se refirió a la delicada situación de los servicios públicos en Chubut. “Todas las cooperativas, los municipios y Provincia deben estar en la mesa de diálogo para solucionar los problemas del sector”.
Por su parte, Jones consideró en este sentido que el difícil contexto planteado por la pandemia “nos obliga a pensar estrategias conjuntas por sobre cualquier interés individual para sostener los servicios esenciales transversales a las comunidades en las que vivimos y de lo que sabemos que es nuestro mayor capital como cooperativas: nuestro recurso humano”.
El secretario general del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, Héctor González, recibió a la Sociedad Cooperativa Popular Limitada de Comodoro Rivadavia, representada por el consejero Elías Jones. Firmaron un documento en busca de aunar objetivos en pos del bienestar de los trabajadores y diseñar una estrategia común para equilibro económico de las cooperativas.
Analizaron la situación del sector, comprometieron colaboración recíproca y analizaron estrategias para afrontar los desafíos en el corto y mediano plazo. El objetivo central fue la firma de un acta en la que se acordó dar por finalizada la controversia suscitada consecuencia de la medida de acción directa de Luz y Fuerza los días 30 de septiembre y 1º de octubre.
En tal sentido “la SCPL considerando los argumentos planteados y analizando principalmente el impacto económico desfavorable que los descuentos provocarían en sus trabajadores, ha estimado el planteamiento sindical y acuerda dejar sin efecto la medida dispuesta oportunamente, revirtiendo el descuento efectuado, instruyendo a las áreas administrativas pertinentes de la SCPL a disponer el mecanismo de devolución de todos los importes descontados, dejando sentado además que, concordantemente, no se producirá afectación alguna sobre ningún otro concepto y/o derecho”.
Dejaron sentado que “las partes se comprometen a iniciar un camino de diálogo, que tenga por objeto el bienestar de los trabajadores y propender a lograr el equilibrio económico-financiero de la institución, con el objetivo final de garantizar la prestación de los servicios a la comunidad”.
González y Jones coincidieron en la necesidad de profundizar el diálogo para poner en marcha estrategias conjuntas para hacer frente a los desafíos con un criterio unificado.
El líder sindical se refirió a la delicada situación de los servicios públicos en Chubut. “Todas las cooperativas, los municipios y Provincia deben estar en la mesa de diálogo para solucionar los problemas del sector”.
Por su parte, Jones consideró en este sentido que el difícil contexto planteado por la pandemia “nos obliga a pensar estrategias conjuntas por sobre cualquier interés individual para sostener los servicios esenciales transversales a las comunidades en las que vivimos y de lo que sabemos que es nuestro mayor capital como cooperativas: nuestro recurso humano”.