La subsecretaria de Planificación y Capacitación de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia, Judith Jozami, reconoció la falta de profesionales médicos y personal de Enfermería en el Hospital Regional y aclaró que la renuncia de Mara Márquez en el área de Pediatría, respondió a una decisión de carácter personal. Explicó que en los hospitales de cabecera de la ciudad trabajan 18 pediatras mientras que en Trelew, el relevamiento determinaba 25 profesionales; 16 en Esquel y 15 en Puerto Madryn. “Considerando el volúmen poblacional y el impacto migrante que incluye diversas patologías e incrementa notablemente la demanda el personal es escaso. En el ámbito privado desde las guardias, las pediátricas se habían suspendido y la única terapia intensiva la tiene el Regional”, destacó Jozami.
La funcionaria planteó que el ingreso de personal médico y enfermeros es una prioridad de la actual gestión. “Tenemos cien enfermeros por debajo de lo que necesitamos y no hay postulantes. Por lo menos deberíamos tener 8 pediatras más. Esto no quiere decir que el servicio esté descubierto. Lo que estamos haciendo, es tratar de llegar a un mejor nivel y que el personal no sufra un desgaste”.
Ante la situación puntual en Pediatría, Jozami admitió que la Jefa saliente, Mara Márquez presentó su renuncia en cinco oportunidades y atribuyó ésta decisión, a múltiples factores internos. “En un hospital son varios los motivos que van desgastando incluyendo la colaboración de otros servicios, la falta de respuesta o la comparación con otros médicos porque hay realidades que están “enganchadas” a beneficios de otros años y concesiones especiales”.
Tras confirmar a Luis Cisneros en la Jefatura del Area reconoció que se respetó el “orden natural” dentro del servicio y adelantó el lanzamiento de los concursos para directores asociados de clínicas y jefes de departamento. “Esto garantizará que quien llega, lo hace por capacidad y por presentación de proyectos desde un concurso. Debemos sostener el recurso humano pero también diciendo que hay servicios que tienen beneficios especiales y sin embargo, no cumplen”.
Finalmente en diálogo con el programa “La Segunda Mañana” de Radiocracia, Judith Jozami denunció ataques internos en perjuicio del equipamiento del propio Hospital. “No se atenta contra el funcionario público sino contra la gente que menos tiene. Cuando uno daña algo dentro del Hospital, lo está lastimando al eventual paciente. Las corporaciones están adentro y afuera pero pueden funcionar en forma armónica y sin producir daños. Si se tira barro en un equipo de refrigeración de los quirófanos, está produciendo un daño en general” dijo confirmando un hecho denunciado ante funcionarios de Fiscalía.
Finalmente reconoció “hechos anteriores” que condicionan cualquier discusión e impiden igualar salarios dentro de un esquema preexistente y que incluye en muchos casos, arreglos salariales diferenciados. “No es el ministro de Salud el que puede autorizar porcentajes ni el que pone la limitante”, cerró sobre la negociación paritaria en curso.
La subsecretaria de Planificación y Capacitación de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia, Judith Jozami, reconoció la falta de profesionales médicos y personal de Enfermería en el Hospital Regional y aclaró que la renuncia de Mara Márquez en el área de Pediatría, respondió a una decisión de carácter personal. Explicó que en los hospitales de cabecera de la ciudad trabajan 18 pediatras mientras que en Trelew, el relevamiento determinaba 25 profesionales; 16 en Esquel y 15 en Puerto Madryn. “Considerando el volúmen poblacional y el impacto migrante que incluye diversas patologías e incrementa notablemente la demanda el personal es escaso. En el ámbito privado desde las guardias, las pediátricas se habían suspendido y la única terapia intensiva la tiene el Regional”, destacó Jozami.
La funcionaria planteó que el ingreso de personal médico y enfermeros es una prioridad de la actual gestión. “Tenemos cien enfermeros por debajo de lo que necesitamos y no hay postulantes. Por lo menos deberíamos tener 8 pediatras más. Esto no quiere decir que el servicio esté descubierto. Lo que estamos haciendo, es tratar de llegar a un mejor nivel y que el personal no sufra un desgaste”.
Ante la situación puntual en Pediatría, Jozami admitió que la Jefa saliente, Mara Márquez presentó su renuncia en cinco oportunidades y atribuyó ésta decisión, a múltiples factores internos. “En un hospital son varios los motivos que van desgastando incluyendo la colaboración de otros servicios, la falta de respuesta o la comparación con otros médicos porque hay realidades que están “enganchadas” a beneficios de otros años y concesiones especiales”.
Tras confirmar a Luis Cisneros en la Jefatura del Area reconoció que se respetó el “orden natural” dentro del servicio y adelantó el lanzamiento de los concursos para directores asociados de clínicas y jefes de departamento. “Esto garantizará que quien llega, lo hace por capacidad y por presentación de proyectos desde un concurso. Debemos sostener el recurso humano pero también diciendo que hay servicios que tienen beneficios especiales y sin embargo, no cumplen”.
Finalmente en diálogo con el programa “La Segunda Mañana” de Radiocracia, Judith Jozami denunció ataques internos en perjuicio del equipamiento del propio Hospital. “No se atenta contra el funcionario público sino contra la gente que menos tiene. Cuando uno daña algo dentro del Hospital, lo está lastimando al eventual paciente. Las corporaciones están adentro y afuera pero pueden funcionar en forma armónica y sin producir daños. Si se tira barro en un equipo de refrigeración de los quirófanos, está produciendo un daño en general” dijo confirmando un hecho denunciado ante funcionarios de Fiscalía.
Finalmente reconoció “hechos anteriores” que condicionan cualquier discusión e impiden igualar salarios dentro de un esquema preexistente y que incluye en muchos casos, arreglos salariales diferenciados. “No es el ministro de Salud el que puede autorizar porcentajes ni el que pone la limitante”, cerró sobre la negociación paritaria en curso.