En la sede del ministerio de Trabajo de la Nación, sede Trelew, se reunieron los representantes del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), con los empresarios de la firma de estibajes Socia para celebrar la segunda audiencia, enmarcada en la conciliación obligatoria dictada el organismo laboral para buscar acuerdos en torno a la medida de fuerza que se decretó semanas atrás.
La reunión, tras el cuarto intermedio de una semana, permitió a las partes poder avanzar en la rúbrica del acuerdo salarial exigido para recuperar la calma en el sector de los estibadores. Tras los idas y vueltas generados, la patronal accedió a firmar el 38 por ciento de aumento salarial en los jornales que requerían los dirigentes sindicales, tal cual había sucedido con las otras tres empresas del sector.
El acuerdo se basó en establecer el mismo porcentaje que, en un principio, la firma Socia rechazaba dado que había adoptado una postura de no ceder más allá del 33 por ciento de incremento. Este fue el punto central que generó el conflicto de partes que mantuvo bloqueado por días el ingreso a la planta de Aluar, así como el movimiento de carga y descarga de materia prima que la firma debía realizar en el muelle Storni.
En la primera audiencia, celebrada el miércoles 23 de julio, las partes no pudieron avanzar en romper con las posturas originales donde el SUPA exigía el 38 por ciento de suba, mientras que la firma no proponía más allá del 33 por ciento. En ese contexto, los representantes de Socia solicitaron un cuarto intermedio hasta el día 31 de julio a los fines de poder dialogar con Aluar, empresa que contrata sus servicios de estibaje en la industria del aluminio.
En la víspera se reanudaron las negociaciones con un cambio en la postura de la patronal que modificó su negación a firmar el mismo porcentaje que el resto de las empresas del sector, caso Murchison, Patagonia y Loginter.
Este posicionamiento permitió firmar el acuerdo salarial del 38 por ciento de incremento entre la empresa de estibaje y los dirigentes del SUPA, además de comprometerse a desechar la idea de realizar el acopio del aluminio a exportar dentro de la planta sino que se mantendrá la actual operatoria donde el acopio se realiza en la plazoleta fiscal existente.
El acuerdo celebrado es retroactivo al 1º de junio. Esto posibilita que se finalice la conciliación obligatoria con un acuerdo de partes que pone fin al estado de conflictividad que rodeó a la estiba del aluminio en las últimas semanas y que incluyó medidas de acción directa en los portones de ingreso a Aluar. #
En la sede del ministerio de Trabajo de la Nación, sede Trelew, se reunieron los representantes del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), con los empresarios de la firma de estibajes Socia para celebrar la segunda audiencia, enmarcada en la conciliación obligatoria dictada el organismo laboral para buscar acuerdos en torno a la medida de fuerza que se decretó semanas atrás.
La reunión, tras el cuarto intermedio de una semana, permitió a las partes poder avanzar en la rúbrica del acuerdo salarial exigido para recuperar la calma en el sector de los estibadores. Tras los idas y vueltas generados, la patronal accedió a firmar el 38 por ciento de aumento salarial en los jornales que requerían los dirigentes sindicales, tal cual había sucedido con las otras tres empresas del sector.
El acuerdo se basó en establecer el mismo porcentaje que, en un principio, la firma Socia rechazaba dado que había adoptado una postura de no ceder más allá del 33 por ciento de incremento. Este fue el punto central que generó el conflicto de partes que mantuvo bloqueado por días el ingreso a la planta de Aluar, así como el movimiento de carga y descarga de materia prima que la firma debía realizar en el muelle Storni.
En la primera audiencia, celebrada el miércoles 23 de julio, las partes no pudieron avanzar en romper con las posturas originales donde el SUPA exigía el 38 por ciento de suba, mientras que la firma no proponía más allá del 33 por ciento. En ese contexto, los representantes de Socia solicitaron un cuarto intermedio hasta el día 31 de julio a los fines de poder dialogar con Aluar, empresa que contrata sus servicios de estibaje en la industria del aluminio.
En la víspera se reanudaron las negociaciones con un cambio en la postura de la patronal que modificó su negación a firmar el mismo porcentaje que el resto de las empresas del sector, caso Murchison, Patagonia y Loginter.
Este posicionamiento permitió firmar el acuerdo salarial del 38 por ciento de incremento entre la empresa de estibaje y los dirigentes del SUPA, además de comprometerse a desechar la idea de realizar el acopio del aluminio a exportar dentro de la planta sino que se mantendrá la actual operatoria donde el acopio se realiza en la plazoleta fiscal existente.
El acuerdo celebrado es retroactivo al 1º de junio. Esto posibilita que se finalice la conciliación obligatoria con un acuerdo de partes que pone fin al estado de conflictividad que rodeó a la estiba del aluminio en las últimas semanas y que incluyó medidas de acción directa en los portones de ingreso a Aluar. #