Ni Una Menos: nueve años en las calles por más derechos
Violencia económica, crímenes de odio y la oposición a la Ley de Bases son los ejes de esta nueva manifestación, a 9 años de la primera marcha.
Una gigante manifestación hace 9 años cambió la historia de los feminismos en la Argentina. Fue el 3 de junio de 2015 cuando miles de mujeres en todo el país salieron en forma masiva a reclamar por el fin de la violencia de género tras el crimen de Chiara Paéz en Santa Fe.
Desde el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia nos pronunciamos firmemente contra la violencia de género y los feminicidios.
La violencia de género se ha instalado en la sociedad y se hace visible en su más atroz manifestación con cada femicidio, con cada abuso, con cada acoso y con cada agresión a la mujer y su entorno.
Pero esta violencia se esconde también detrás de actitudes cotidianas, detrás del humor, del lenguaje y de la publicidad sexista, de la humillación, de la anulación, del micromachismo y de la permanente discriminación por género que relega a la mujer un peldaño más abajo en los más diversos ámbitos, entre los que se cuenta el laboral, el hambre también es violencia y lo que están sufriendo las compañeras de los comedores y merenderos sin recibir alimentos es una forma de violencia económica extrema.
Por otro lado, nos oponemos a la ley bases y al DNU, que solo nos quita derechos, como el derecho a jubilarnos, entre otras, pero también privatizar empresas públicas, cierre organismos, despidos, reforma laboral y, por último, la transformación de la Argentina en una colonia.
Desde el Movimiento Sindical debemos seguir promoviendo políticas de equidad de género asegurando la igualdad de oportunidades para las mujeres trabajadoras pero sobre todo entendiendo que la lucha por una sociedad más justa y libre de violencia es responsabilidad de todas y todos.
Queremos destacar en este día la labor que llevan adelante las compañeras María Ruiz y Estefanía Peloff. María, Secretaria de la Seccional Río Gallegos, militante por los derechos de las mujeres y la comunidad LGBTIQ+. Desde su posición, ha logrado incorporar una agenda que ha permitido realizar capacitaciones y acompañar a aquellas trabajadoras que atraviesan situaciones de violencia por su condición.
Para destacar la seccional Río Gallegos es la primera en gozar de la representación sindical de una trabajadora trans, gracias a la Ley 27.636, conocida como la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans. Esta inclusión es un hito significativo por la igualdad que tanto bregamos y demuestra nuestro compromiso con la diversidad y la justicia social.
En Chubut, la compañera Stefanía desde Esquel acompaña a esta organización como una ferviente defensora de los derechos de las mujeres y disidencias. Ella sufrió en carne propia las represalias de sus empleadores por denunciar lo que es correcto, y ha convertido esa experiencia en una bandera de igualdad y solidaridad, su valentía y dedicación inspiran a todas y todos en nuestra comunidad sindical.
Con la experiencia de cada compañera entendemos que Ni una menos es un grito colectivo, es meterse donde antes se miraba para otro lado, es revisar las propias prácticas, es empezar a mirarnos de otro modo unos a otras, es un compromiso social para construir un nuevo “NUNCA MAS”
Como mujeres sindicales, reafirmamos nuestra dedicación a continuar trabajando por un mundo sin violencia de género, donde cada mujer pueda vivir con dignidad y seguridad.
Nos comprometemos a seguir apoyando a nuestras compañeras y a todas las personas que luchan por los derechos de las mujeres, reconociendo que solo con la unidad y el compromiso colectivo podremos lograr una sociedad más justa e igualitaria, convencidas y convencidos de que cada acción, por pequeña que parezca, contribuye a construir un futuro mejor para todas y todos.
Juntas y juntos, haremos que el mensaje de "Ni Una Menos" resuene con fuerza y continuidad, hasta que la violencia de género sea erradicada de nuestra sociedad.
Una gigante manifestación hace 9 años cambió la historia de los feminismos en la Argentina. Fue el 3 de junio de 2015 cuando miles de mujeres en todo el país salieron en forma masiva a reclamar por el fin de la violencia de género tras el crimen de Chiara Paéz en Santa Fe.
Desde el Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia nos pronunciamos firmemente contra la violencia de género y los feminicidios.
La violencia de género se ha instalado en la sociedad y se hace visible en su más atroz manifestación con cada femicidio, con cada abuso, con cada acoso y con cada agresión a la mujer y su entorno.
Pero esta violencia se esconde también detrás de actitudes cotidianas, detrás del humor, del lenguaje y de la publicidad sexista, de la humillación, de la anulación, del micromachismo y de la permanente discriminación por género que relega a la mujer un peldaño más abajo en los más diversos ámbitos, entre los que se cuenta el laboral, el hambre también es violencia y lo que están sufriendo las compañeras de los comedores y merenderos sin recibir alimentos es una forma de violencia económica extrema.
Por otro lado, nos oponemos a la ley bases y al DNU, que solo nos quita derechos, como el derecho a jubilarnos, entre otras, pero también privatizar empresas públicas, cierre organismos, despidos, reforma laboral y, por último, la transformación de la Argentina en una colonia.
Desde el Movimiento Sindical debemos seguir promoviendo políticas de equidad de género asegurando la igualdad de oportunidades para las mujeres trabajadoras pero sobre todo entendiendo que la lucha por una sociedad más justa y libre de violencia es responsabilidad de todas y todos.
Queremos destacar en este día la labor que llevan adelante las compañeras María Ruiz y Estefanía Peloff. María, Secretaria de la Seccional Río Gallegos, militante por los derechos de las mujeres y la comunidad LGBTIQ+. Desde su posición, ha logrado incorporar una agenda que ha permitido realizar capacitaciones y acompañar a aquellas trabajadoras que atraviesan situaciones de violencia por su condición.
Para destacar la seccional Río Gallegos es la primera en gozar de la representación sindical de una trabajadora trans, gracias a la Ley 27.636, conocida como la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans. Esta inclusión es un hito significativo por la igualdad que tanto bregamos y demuestra nuestro compromiso con la diversidad y la justicia social.
En Chubut, la compañera Stefanía desde Esquel acompaña a esta organización como una ferviente defensora de los derechos de las mujeres y disidencias. Ella sufrió en carne propia las represalias de sus empleadores por denunciar lo que es correcto, y ha convertido esa experiencia en una bandera de igualdad y solidaridad, su valentía y dedicación inspiran a todas y todos en nuestra comunidad sindical.
Con la experiencia de cada compañera entendemos que Ni una menos es un grito colectivo, es meterse donde antes se miraba para otro lado, es revisar las propias prácticas, es empezar a mirarnos de otro modo unos a otras, es un compromiso social para construir un nuevo “NUNCA MAS”
Como mujeres sindicales, reafirmamos nuestra dedicación a continuar trabajando por un mundo sin violencia de género, donde cada mujer pueda vivir con dignidad y seguridad.
Nos comprometemos a seguir apoyando a nuestras compañeras y a todas las personas que luchan por los derechos de las mujeres, reconociendo que solo con la unidad y el compromiso colectivo podremos lograr una sociedad más justa e igualitaria, convencidas y convencidos de que cada acción, por pequeña que parezca, contribuye a construir un futuro mejor para todas y todos.
Juntas y juntos, haremos que el mensaje de "Ni Una Menos" resuene con fuerza y continuidad, hasta que la violencia de género sea erradicada de nuestra sociedad.