Luz y Fuerza va al paro por la falta de respuesta de la Cooperativa de Esquel
La organización sindical hará una medida de fuerza con asistencia al lugar de trabajo desde el jueves 21 y por 48 horas. Y por 72 horas desde el miércoles 27. Es por el despido injustificado de una trabajadora.
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia convocó a un paro de actividades en la Cooperativa 16 de Octubre de Esquelpor el despido injustificado de una trabajadora que declaró en el marco de una causa judicial que investiga un fraude en la mutual de empleados de la cooperativa, que involucra a integrantes del Consejo de Administración de la entidad.
Según informó el gremio a la Secretaría de Trabajo de Chubut, el paro se realizará con asistencia al lugar de trabajo y en dos etapas: por 48 horas a partir del jueves 21 de diciembre; y por 72 horas desde el miércoles 27 de diciembre.
Luz y Fuerza viene reclamando desde hace varias semanas por el despido de Geraldina Estefanía Peloff, una trabajadora de la Cooperativa de Esquel que fue una testigo clave en la causa que investiga la Fiscalía de Esquel por el fraudulento accionar del administrador de los fondos de la Asociación Mutual Aonikenk, que integran los empleados de la Cooperativa 16 de Octubre.
“Se desprende que es una represalia por su declaración en sede penalpor dicho ilícito en el cual funcionarios de la Cooperativa se encuentran imputados”, señaló el gremio en la nota elevada al secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, que lleva las firmas de Juan Domingo Espinoza, secretario general adjunto, y de Javier Cisneros, secretario gremial técnico.
Para Luz y Fuerza, “esta actitud de la empresa configura una Práctica Desleal que nuestro CCT 625/11 recepta en su artículo 115 inc. A) apartado 4, que reza: ‘Prácticas desleales. Serán consideradas prácticas desleales y contrarias a la ética y libertad sindical y espíritu del presente convenio colectivo de trabajo: despedir, suspender, modificar condiciones de trabajo o interferir con el desempeño gremial de representantes sindicales, dentro o fuera de las empresas o dispensar en forma directa o indirecta, algún tipo de trato ofensivo o discriminatorio’".
El gremio ya había convocado a un paro de actividades por 24 horas para el 11 de diciembre pasado, pero la Secretaría de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria y convocó a una reunión para el jueves 14 de diciembre. Sin embargo, las autoridades de la Cooperativa 16 de Octubre no asistieron a ese encuentro y enviaron en su lugar con un poder mediante al gerente de laFederación Chubutense de Cooperativas. Entonces, la Secretaría de Trabajo abrió un cuarto intermedio y convocó a una nueva reunión para el lunes 18 de diciembre, a la que la Cooperativa tampoco concurrió, por lo cual la Secretaría de Trabajo liberó a las partes a pedido de Luz y Fuerza.
Tras convocar al paro, el sindeicato advirtió que “de persistir en ese ilegal accionar, dicha medida de acción directa se adoptará en la totalidad de la Cooperativas Eléctricas de la Provincia.”
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia convocó a un paro de actividades en la Cooperativa 16 de Octubre de Esquelpor el despido injustificado de una trabajadora que declaró en el marco de una causa judicial que investiga un fraude en la mutual de empleados de la cooperativa, que involucra a integrantes del Consejo de Administración de la entidad.
Según informó el gremio a la Secretaría de Trabajo de Chubut, el paro se realizará con asistencia al lugar de trabajo y en dos etapas: por 48 horas a partir del jueves 21 de diciembre; y por 72 horas desde el miércoles 27 de diciembre.
Luz y Fuerza viene reclamando desde hace varias semanas por el despido de Geraldina Estefanía Peloff, una trabajadora de la Cooperativa de Esquel que fue una testigo clave en la causa que investiga la Fiscalía de Esquel por el fraudulento accionar del administrador de los fondos de la Asociación Mutual Aonikenk, que integran los empleados de la Cooperativa 16 de Octubre.
“Se desprende que es una represalia por su declaración en sede penalpor dicho ilícito en el cual funcionarios de la Cooperativa se encuentran imputados”, señaló el gremio en la nota elevada al secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, que lleva las firmas de Juan Domingo Espinoza, secretario general adjunto, y de Javier Cisneros, secretario gremial técnico.
Para Luz y Fuerza, “esta actitud de la empresa configura una Práctica Desleal que nuestro CCT 625/11 recepta en su artículo 115 inc. A) apartado 4, que reza: ‘Prácticas desleales. Serán consideradas prácticas desleales y contrarias a la ética y libertad sindical y espíritu del presente convenio colectivo de trabajo: despedir, suspender, modificar condiciones de trabajo o interferir con el desempeño gremial de representantes sindicales, dentro o fuera de las empresas o dispensar en forma directa o indirecta, algún tipo de trato ofensivo o discriminatorio’".
El gremio ya había convocado a un paro de actividades por 24 horas para el 11 de diciembre pasado, pero la Secretaría de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria y convocó a una reunión para el jueves 14 de diciembre. Sin embargo, las autoridades de la Cooperativa 16 de Octubre no asistieron a ese encuentro y enviaron en su lugar con un poder mediante al gerente de laFederación Chubutense de Cooperativas. Entonces, la Secretaría de Trabajo abrió un cuarto intermedio y convocó a una nueva reunión para el lunes 18 de diciembre, a la que la Cooperativa tampoco concurrió, por lo cual la Secretaría de Trabajo liberó a las partes a pedido de Luz y Fuerza.
Tras convocar al paro, el sindeicato advirtió que “de persistir en ese ilegal accionar, dicha medida de acción directa se adoptará en la totalidad de la Cooperativas Eléctricas de la Provincia.”