Acuerdos salariales de ATE en Municipios Cordilleranos

Van del 15 al 25 por ciento.

Los acuerdos salariales lograron una importante recomposición.
02 DIC 2023 - 20:43

El secretario general de la Seccional Esquel de ATE, Félix González, acompañado por el secretario de Organización, Marcelo Herbas, llevó adelante negociaciones paritarias salariales en los Municipios de José de San Martín, Gualjaina, Gobernador Costa, Corcovado y Río Pico, logrando una recomposición de entre 15 y 25%.

El dirigente sostuvo que los acuerdos constituyen una recomposición salarial en función a la inflación mensual y anual a la fecha, y agregó que es positivo porque los porcentajes oscilan entre el 15 y 25 en cada Municipio, y se equiparan con la inflación.

González precisó que esa cifra no sólo impacta en el básico, sino también en los adicionales que perciben los trabajadores. Remarcó que las negociaciones paritarias se rigen por lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo, y agradeció “el esfuerzo y la voluntad política de los intendentes para cerrar estos acuerdos, que tendrán incidencia en el aguinaldo”. Las paritarias permanecen abiertas para negociar acuerdos respecto de los meses de noviembre y diciembre.

El conductor de ATE Esquel manifestó que “estamos ante un futuro incierto por la política que se implementará a nivel nacional. Esto impactará en los trabajadores, y es por ello que mantenemos el compromiso de lucha en el sostenimiento de los Convenios Colectivo de Trabajo”.#

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Los acuerdos salariales lograron una importante recomposición.
02 DIC 2023 - 20:43

El secretario general de la Seccional Esquel de ATE, Félix González, acompañado por el secretario de Organización, Marcelo Herbas, llevó adelante negociaciones paritarias salariales en los Municipios de José de San Martín, Gualjaina, Gobernador Costa, Corcovado y Río Pico, logrando una recomposición de entre 15 y 25%.

El dirigente sostuvo que los acuerdos constituyen una recomposición salarial en función a la inflación mensual y anual a la fecha, y agregó que es positivo porque los porcentajes oscilan entre el 15 y 25 en cada Municipio, y se equiparan con la inflación.

González precisó que esa cifra no sólo impacta en el básico, sino también en los adicionales que perciben los trabajadores. Remarcó que las negociaciones paritarias se rigen por lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo, y agradeció “el esfuerzo y la voluntad política de los intendentes para cerrar estos acuerdos, que tendrán incidencia en el aguinaldo”. Las paritarias permanecen abiertas para negociar acuerdos respecto de los meses de noviembre y diciembre.

El conductor de ATE Esquel manifestó que “estamos ante un futuro incierto por la política que se implementará a nivel nacional. Esto impactará en los trabajadores, y es por ello que mantenemos el compromiso de lucha en el sostenimiento de los Convenios Colectivo de Trabajo”.#


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