“Nos sentimos respaldadas por el Sindicato”
Andrea Martel, primera mujer subgerente en SPSE.
Las mujeres se abren camino en trabajos que antes eran ocupados sólo por hombres. Este año en Caleta Olivia se dio un caso paradigmático: Andrea Silvana Martel hizo historia al convertirse en la primera mujer en ascender a subgerente comercial de Servicios Públicos Sociedad del Estado.
Tiene 45 años y desde 2000 trabaja en la empresa de servicios públicos de Caleta Olivia. Sus primeros pasos los dio en el sector de telefonistas, haciendo la recepción de guardia y reclamos. En 2007 logró el ingreso a planta permanente. Pasó al área de atención al público del sector comercial. En 2012, fue promovida a jefa de atención y en 2014 consiguió escalar al departamento comercial.
La gobernadora de Santa Cruz, Alicia Kirchner, venía incentivando el reconocimiento y empoderamiento de las mujeres. Y el presidente de SPSE, Jorge Arabel, y el gerente local de la empresa, Diego Flores, remarcaron el “trabajo silencioso” de las mujeres. Hasta entonces, ninguna mujer había sido promovida a un cargo de altura.
Pero todo cambió el 1º de mayo de 2023, cuando los esfuerzos de todas rindieron sus frutos. Ese día, en su cumpleaños, Silvana Martel fue nombrada subgerente de la empresa. “A las mujeres siempre nos cuesta hacernos respetar, y cuando hay un patriarcado instalado nos cuesta el doble llegar”, le dijo a Jornada. Dice que su puesto se logró gracias a la iniciativa de Claudia Lorenzo, encargada de prensa de la Regional, y el apoyo de Héctor González, secretario general del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia.
También fue de suma importancia el foro plenario del 8M en la seccional de Caleta Olivia, que abarcó todo el trabajo realizado por ellas y se abordó un protocolo de temas sobre violencia de género.
“Muchas compañeras veníamos sintiéndonos vulnerables y sufriendo situaciones de violencia”, dijo Silvana. Por su desempeño recibió un reconocimiento del Concejo Deliberante.
“Me costó muchísimo. En la lucha se pasan situaciones difíciles. Uno marca un territorio y hay que allanar el camino a las que vienen atrás. Tenemos los mismos derechos que los hombres y merecemos el mismo reconocimiento salarial”.
Silvana lleva 23 años trabajando en el sector, y asegura que las mujeres merecen la oportunidad de ocupar cargos operativos. “A nivel gremial también fuimos marcando territorio. Es importante que nos escuchen y tomen en cuenta nuestra opinión. Gracias a Héctor González, que promulgó esta idea de impulsar a las mujeres a nivel gremial, nos sentimos escuchadas y respaldadas. Es muy gratificante que reconozcan el esfuerzo”.
“En este cargo podía estar cualquiera, lo importante era que llegue una mujer, en igualdad de condiciones. Falta mucho, hay que seguir construyendo. En lo administrativo lo logramos, pero falta que la mujer pueda trabajar en el área operativa. A nivel gremial también falta mucho por recorrer para posicionar a las afiliadas en puestos de conducción gremial”.#
Las mujeres se abren camino en trabajos que antes eran ocupados sólo por hombres. Este año en Caleta Olivia se dio un caso paradigmático: Andrea Silvana Martel hizo historia al convertirse en la primera mujer en ascender a subgerente comercial de Servicios Públicos Sociedad del Estado.
Tiene 45 años y desde 2000 trabaja en la empresa de servicios públicos de Caleta Olivia. Sus primeros pasos los dio en el sector de telefonistas, haciendo la recepción de guardia y reclamos. En 2007 logró el ingreso a planta permanente. Pasó al área de atención al público del sector comercial. En 2012, fue promovida a jefa de atención y en 2014 consiguió escalar al departamento comercial.
La gobernadora de Santa Cruz, Alicia Kirchner, venía incentivando el reconocimiento y empoderamiento de las mujeres. Y el presidente de SPSE, Jorge Arabel, y el gerente local de la empresa, Diego Flores, remarcaron el “trabajo silencioso” de las mujeres. Hasta entonces, ninguna mujer había sido promovida a un cargo de altura.
Pero todo cambió el 1º de mayo de 2023, cuando los esfuerzos de todas rindieron sus frutos. Ese día, en su cumpleaños, Silvana Martel fue nombrada subgerente de la empresa. “A las mujeres siempre nos cuesta hacernos respetar, y cuando hay un patriarcado instalado nos cuesta el doble llegar”, le dijo a Jornada. Dice que su puesto se logró gracias a la iniciativa de Claudia Lorenzo, encargada de prensa de la Regional, y el apoyo de Héctor González, secretario general del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia.
También fue de suma importancia el foro plenario del 8M en la seccional de Caleta Olivia, que abarcó todo el trabajo realizado por ellas y se abordó un protocolo de temas sobre violencia de género.
“Muchas compañeras veníamos sintiéndonos vulnerables y sufriendo situaciones de violencia”, dijo Silvana. Por su desempeño recibió un reconocimiento del Concejo Deliberante.
“Me costó muchísimo. En la lucha se pasan situaciones difíciles. Uno marca un territorio y hay que allanar el camino a las que vienen atrás. Tenemos los mismos derechos que los hombres y merecemos el mismo reconocimiento salarial”.
Silvana lleva 23 años trabajando en el sector, y asegura que las mujeres merecen la oportunidad de ocupar cargos operativos. “A nivel gremial también fuimos marcando territorio. Es importante que nos escuchen y tomen en cuenta nuestra opinión. Gracias a Héctor González, que promulgó esta idea de impulsar a las mujeres a nivel gremial, nos sentimos escuchadas y respaldadas. Es muy gratificante que reconozcan el esfuerzo”.
“En este cargo podía estar cualquiera, lo importante era que llegue una mujer, en igualdad de condiciones. Falta mucho, hay que seguir construyendo. En lo administrativo lo logramos, pero falta que la mujer pueda trabajar en el área operativa. A nivel gremial también falta mucho por recorrer para posicionar a las afiliadas en puestos de conducción gremial”.#