Cooperativa de Trelew: congelaron los fondos de la tasa de sustentabilidad

Quedarán depositados en una cuenta hasta normalizar la entidad. Fuerte rechazo al pedido de aumento de sueldos.

08 AGO 2014 - 22:33 | Actualizado

El Comité de Emergencia de la Cooperativa Eléctrica de Consumo y Vivienda Limitada de Trelew decidió hoy por unanimidad no convalidar el aumento de sueldos que reclama el sindicato Luz y Fuerza en paritarias hasta tanto los números de la institución no cierren.

El Comité votó además con la conformidad de todos sus miembros congelar el Fondo de Sustentabilidad aprobado por el Concejo Deliberante en julio pasado, hasta contar con un Plan de Contingencia que encare la crisis institucional y financiera que atraviesa la Cooperativa.

Se acordó además congelar el Fondo de Sustentabilidad aprobado por el Concejo Deliberante el 10 de julio pasado, hasta contar con un Plan de Contingencia que encare la crisis institucional y financiera que atraviesa la Cooperativa. Los fondos están en una cuenta creada especialmente en el Banco del Chubut y no pueden ser utilizados para pagar sueldos, sino exclusivamente para resolver cuestiones operativas y de funcionamiento de la Cooperativa.

“La comunidad nos reclama acciones concretas y tenemos que ser muy responsables con el uso del Fondo. Nos debemos reformas internas en la Cooperativa: tenemos que poder mirar a la cara al ciudadano de Trelew y poder decirle que nos estamos ocupando del problema”, remarcó el secretario de Gobierno de la Municipalidad y presidente ad honorem de la institución, Pablo Korn.

“Uno de los temas que se trató- sostuvo- fue obviamente la situación de paro que está viviendo la Cooperativa por esta discusión paritaria que está habiendo en donde hay una conciliación obligatoria y en donde la Federación de Cooperativas y el gremio (Luz y Fuerza) no han llegado a ningún acuerdo y el gremio está con medidas de fuerza en todas las cooperativas de la provincia”.

“Esta situación –advirtió- nos pone obviamente en una posición difícil en la ciudad, en todas las ciudades, porque se sabe que estamos hablando de los servicios públicos, así que la Cooperativa esté de paro genera un montón de dificultades en la ciudad”.

“Lo que estamos diciendo y tratando de decirle a los ciudadanos de Trelew -explicó- es que vamos obviamente , como lo hemos venido señalando, a sufrir muchos inconvenientes. Lo primero que resolvió el Comité de Emergencia en el día de hoy (por ayer) es con números arriba de la mesa, con algunas propuestas del sector de industrial de la ciudad es avanzar en el análisis de la cuestión. La claridad de los números hace que todo el Comité de Emergencia haya instruido y haya estado de acuerdo en que no existe ninguna remota posibilidad en los números de la Cooperativa de pagar un aumento salarial”.

“La Cooperativa no está ni va a estar en condiciones de pagar un aumento hasta que no se normalice su situación. El Parque Industrial se irá de la mesa de discusión si este aumento se convalida”, señaló el presidente del Comité de Emergencia, el empresario Martín Castillo.

“Ha sido unánime la posición –continuó Korn- de que la Cooperativa de Trelew y la gente de la ciudad no puede avalar, a no ser que haya alguna solución mayor, alguna definición o acuerdo, de que la entidad reciba algún dinero vía subsidio, vía aporte, vía aumento de algún concepto”.

“El segundo tema que se trató –reveló- tiene que ver con la reestructuración que estamos pidiendo, evaluando y proyectando en la Cooperativa. Obviamente que esto requiere de información, de que las áreas nos informen correctamente de muchas situaciones”.

Destacó que “la verdad es que el sector privado de la ciudad está dando una ayuda importante porque ha puesto incluso técnicos, ingenieros, al servicio del trabajo que hay que hacer dentro de la Cooperativa para poder marcar un rumbo, así que hay muchas cosas que estamos pensando como reestructuración de la propia Cooperativa, algunas ya las hemos dicho como el contrato de concesión, el propio estatuto interno, pero también algunas modificaciones de cómo hoy se presta el servicio y cómo se desarrolla la administración y el gerenciamiento de la Cooperativa”.

Nuevas facturas

Continuó diciendo que “las facturas que yo he visto personalmente, de ciudadanos o de comercios que han venido a la Municipalidad o a la Cooperativa y me han visto, tienen situaciones en particular. En ningún caso he detectado que la aplicación de la ordenanza supera a lo que está escrito, lo que está dispuesto, que es un aumento entre un 30-35 por ciento y hasta un 50 por ciento que era lo que estaba previsto como impacto final en la factura”.

“En líneas generales -refirió Korn- en todas las facturas que hemos analizado hasta el momento se ha aplicado la ordenanza de manera correcta y si cualquier ciudadano tiene duda, debe acercarse a la Cooperativa, al Organismo Regulador, que son las dos instancias que pueden resolver su duda”.

Por otro lado, el funcionario subrayó que las cooperativas de servicios públicos del Chubut “no dan más” y pidió que haya una visión integral.

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08 AGO 2014 - 22:33

El Comité de Emergencia de la Cooperativa Eléctrica de Consumo y Vivienda Limitada de Trelew decidió hoy por unanimidad no convalidar el aumento de sueldos que reclama el sindicato Luz y Fuerza en paritarias hasta tanto los números de la institución no cierren.

El Comité votó además con la conformidad de todos sus miembros congelar el Fondo de Sustentabilidad aprobado por el Concejo Deliberante en julio pasado, hasta contar con un Plan de Contingencia que encare la crisis institucional y financiera que atraviesa la Cooperativa.

Se acordó además congelar el Fondo de Sustentabilidad aprobado por el Concejo Deliberante el 10 de julio pasado, hasta contar con un Plan de Contingencia que encare la crisis institucional y financiera que atraviesa la Cooperativa. Los fondos están en una cuenta creada especialmente en el Banco del Chubut y no pueden ser utilizados para pagar sueldos, sino exclusivamente para resolver cuestiones operativas y de funcionamiento de la Cooperativa.

“La comunidad nos reclama acciones concretas y tenemos que ser muy responsables con el uso del Fondo. Nos debemos reformas internas en la Cooperativa: tenemos que poder mirar a la cara al ciudadano de Trelew y poder decirle que nos estamos ocupando del problema”, remarcó el secretario de Gobierno de la Municipalidad y presidente ad honorem de la institución, Pablo Korn.

“Uno de los temas que se trató- sostuvo- fue obviamente la situación de paro que está viviendo la Cooperativa por esta discusión paritaria que está habiendo en donde hay una conciliación obligatoria y en donde la Federación de Cooperativas y el gremio (Luz y Fuerza) no han llegado a ningún acuerdo y el gremio está con medidas de fuerza en todas las cooperativas de la provincia”.

“Esta situación –advirtió- nos pone obviamente en una posición difícil en la ciudad, en todas las ciudades, porque se sabe que estamos hablando de los servicios públicos, así que la Cooperativa esté de paro genera un montón de dificultades en la ciudad”.

“Lo que estamos diciendo y tratando de decirle a los ciudadanos de Trelew -explicó- es que vamos obviamente , como lo hemos venido señalando, a sufrir muchos inconvenientes. Lo primero que resolvió el Comité de Emergencia en el día de hoy (por ayer) es con números arriba de la mesa, con algunas propuestas del sector de industrial de la ciudad es avanzar en el análisis de la cuestión. La claridad de los números hace que todo el Comité de Emergencia haya instruido y haya estado de acuerdo en que no existe ninguna remota posibilidad en los números de la Cooperativa de pagar un aumento salarial”.

“La Cooperativa no está ni va a estar en condiciones de pagar un aumento hasta que no se normalice su situación. El Parque Industrial se irá de la mesa de discusión si este aumento se convalida”, señaló el presidente del Comité de Emergencia, el empresario Martín Castillo.

“Ha sido unánime la posición –continuó Korn- de que la Cooperativa de Trelew y la gente de la ciudad no puede avalar, a no ser que haya alguna solución mayor, alguna definición o acuerdo, de que la entidad reciba algún dinero vía subsidio, vía aporte, vía aumento de algún concepto”.

“El segundo tema que se trató –reveló- tiene que ver con la reestructuración que estamos pidiendo, evaluando y proyectando en la Cooperativa. Obviamente que esto requiere de información, de que las áreas nos informen correctamente de muchas situaciones”.

Destacó que “la verdad es que el sector privado de la ciudad está dando una ayuda importante porque ha puesto incluso técnicos, ingenieros, al servicio del trabajo que hay que hacer dentro de la Cooperativa para poder marcar un rumbo, así que hay muchas cosas que estamos pensando como reestructuración de la propia Cooperativa, algunas ya las hemos dicho como el contrato de concesión, el propio estatuto interno, pero también algunas modificaciones de cómo hoy se presta el servicio y cómo se desarrolla la administración y el gerenciamiento de la Cooperativa”.

Nuevas facturas

Continuó diciendo que “las facturas que yo he visto personalmente, de ciudadanos o de comercios que han venido a la Municipalidad o a la Cooperativa y me han visto, tienen situaciones en particular. En ningún caso he detectado que la aplicación de la ordenanza supera a lo que está escrito, lo que está dispuesto, que es un aumento entre un 30-35 por ciento y hasta un 50 por ciento que era lo que estaba previsto como impacto final en la factura”.

“En líneas generales -refirió Korn- en todas las facturas que hemos analizado hasta el momento se ha aplicado la ordenanza de manera correcta y si cualquier ciudadano tiene duda, debe acercarse a la Cooperativa, al Organismo Regulador, que son las dos instancias que pueden resolver su duda”.

Por otro lado, el funcionario subrayó que las cooperativas de servicios públicos del Chubut “no dan más” y pidió que haya una visión integral.


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