Dethier: “Prioricemos la educación técnica como un valor para estar mejor”
El titular de CIMA considera que la educación es el pilar del futuro de la región. Y que la complejidad del mundo actual exige que la escuela, los gobiernos y los empresarios trabajen en conjunto.
El presidente de la Cámara Industrial de Puerto Madryn y Región Patagónica (CIMA), Oscar Dethier, puntualizó que, desde sus inicios, la institución trabaja apuntando a la formación profesional, al capital humano en serio, como la primera capacidad para ser competitivo y crear valor”.
En declaraciones formuladas al programa “Mañana G” que se emite por Cadena Tiempo, el dirigente empresario sostuvo que “partimos desde la visión de que la tecnología se puede comprar, pero después se necesita el capital humano para usar esa tecnología apropiadamente, sin esa combinación no se puede pensar en calidad de vida”.
Dethier sostuvo que “los gobiernos no están conscientes del daño que produce en la economía cuando se pierde la calidad educativa en las escuelas y cuando hay falta de motivación que después deriva en el empleo marginal”.
Proyectos educativos
El titular de cámara industrial expresó que “estamos mal, pero podemos estar peor si no hacemos nada” y en esa dirección destacó los programas que CIMA lleva adelante con la Fundación Observatorio Pyme y la Cámara Argentina Alemana para que las empresas y la escuela trabajen en conjunto para capacitar a los alumnos en conocimientos técnicos que le permitan insertarse en el mundo laboral.
“Priorizar la educación técnica como un valor para estar mejor” expresó Dethier y destacó que “las empresas están permeables a recibir a los jóvenes y capacitarlos”.
Al trazar un diagnóstico sobre la situación actual, el presidente de CIMA indicó que los jóvenes que se insertan en el mundo laboral y se someten a los exámenes de ingreso, presentan falencias básicas de entendimiento. Al mismo tiempo, reveló que “no encontramos personal capacitado en soldadura o mecánica, no estamos hablando de inteligencia artificial o robótica”.
El dirigente empresarial opinó que uno de los problemas existentes es que “el sistema educativo nacional y provincial es muy lento en su transformación, los planes de estudio no se actualizan. Hay una dinámica en el mundo de la empresa que tiene una velocidad distinta a la que provee el sistema educativo”.
Críticas a las autoridades
Dethier reclamó a las autoridades gubernamentales que convoque al sector privado y escuche sus recomendaciones. “Estamos cansados de que los diputados se encierren para tranzar las cuestiones y saquen leyes que no tienen nada que ver con las necesidades de la región”, consignó.
En la misma dirección, aseveró que “cuando el gobierno, las provincias, los municipios y los sindicatos necesitan plata, se enfocan en las empresas, por lo tanto, dejen de pegarle a las empresas y en vez de castigar al empresario, pónganlo en valor”.
El presidente de la Cámara Industrial de Puerto Madryn y Región Patagónica (CIMA), Oscar Dethier, puntualizó que, desde sus inicios, la institución trabaja apuntando a la formación profesional, al capital humano en serio, como la primera capacidad para ser competitivo y crear valor”.
En declaraciones formuladas al programa “Mañana G” que se emite por Cadena Tiempo, el dirigente empresario sostuvo que “partimos desde la visión de que la tecnología se puede comprar, pero después se necesita el capital humano para usar esa tecnología apropiadamente, sin esa combinación no se puede pensar en calidad de vida”.
Dethier sostuvo que “los gobiernos no están conscientes del daño que produce en la economía cuando se pierde la calidad educativa en las escuelas y cuando hay falta de motivación que después deriva en el empleo marginal”.
Proyectos educativos
El titular de cámara industrial expresó que “estamos mal, pero podemos estar peor si no hacemos nada” y en esa dirección destacó los programas que CIMA lleva adelante con la Fundación Observatorio Pyme y la Cámara Argentina Alemana para que las empresas y la escuela trabajen en conjunto para capacitar a los alumnos en conocimientos técnicos que le permitan insertarse en el mundo laboral.
“Priorizar la educación técnica como un valor para estar mejor” expresó Dethier y destacó que “las empresas están permeables a recibir a los jóvenes y capacitarlos”.
Al trazar un diagnóstico sobre la situación actual, el presidente de CIMA indicó que los jóvenes que se insertan en el mundo laboral y se someten a los exámenes de ingreso, presentan falencias básicas de entendimiento. Al mismo tiempo, reveló que “no encontramos personal capacitado en soldadura o mecánica, no estamos hablando de inteligencia artificial o robótica”.
El dirigente empresarial opinó que uno de los problemas existentes es que “el sistema educativo nacional y provincial es muy lento en su transformación, los planes de estudio no se actualizan. Hay una dinámica en el mundo de la empresa que tiene una velocidad distinta a la que provee el sistema educativo”.
Críticas a las autoridades
Dethier reclamó a las autoridades gubernamentales que convoque al sector privado y escuche sus recomendaciones. “Estamos cansados de que los diputados se encierren para tranzar las cuestiones y saquen leyes que no tienen nada que ver con las necesidades de la región”, consignó.
En la misma dirección, aseveró que “cuando el gobierno, las provincias, los municipios y los sindicatos necesitan plata, se enfocan en las empresas, por lo tanto, dejen de pegarle a las empresas y en vez de castigar al empresario, pónganlo en valor”.