El gobernador Nacho Torres anticipó medidas de alivio para bajar la tasa de morosidad de las tarjetas de crédito de los empleados públicos de Chubut. “Muchos pagan el mínimo sistemáticamente y eso genera una bola de nieve financiera que te asfixia”, graficó.
Hubo encuentros con integrantes del Banco Nación y hará lo propio con el Banco del Chubut y el Ministerio de Economía para evaluar una “medida de alivio financiero real para el trabajador público que se pueda replicar en los bancos privados y el Banco Nación”.
La idea primaria es aplicar “tasas más blandas y llegar a tasa cero”. Torres advirtió que “implica erogar fondos para subsidiar esa tasa y mayor plazo para armonizar el peso que tienen estas deudas”.
La preocupación es porque “hay casos que al cobrar el salario las deudas se llevan el 70 u 80% y eso le complica la vida a muchos chubutenses. Por eso hay que pensarlo con responsabilidad, con factibilidad técnica y financiera”.
En este escenario, Torres destacó el acuerdo salarial alcanzado con diferentes sectores de la administración pública provincial. “Tenemos el compromiso de sostener el poder adquisitivo por sobre la inflación; uno como gobernador quisiera aumentar el 200%, 300%, 500% pero hay que ser responsables. No voy a hacer lo que hizo el gobernador anterior de prometer cosas que no se pueden cumplir y después padecemos meses sin cobrar”.
El mandatario provincial afirmó “no es momento para demagogia ni para populismo: es momento para gobernar con responsabilidad y para eso me eligieron”.
En relación al tema salarial, el gobernador planteó que “siempre vamos a hacer el mayor esfuerzo para poder dar la mejor paritaria posible para los docentes, para los policías, para los agentes de salud. El diálogo se mantuvo siempre y la paritaria que ya está homologada, se va a seguir sosteniendo a través de mesas técnicas y cuando nos sentemos nuevamente vamos a garantizar que el salario esté por encima del IPC, lo único que te garantiza que el poder adquisitivo se sostenga”.

El gobernador Nacho Torres anticipó medidas de alivio para bajar la tasa de morosidad de las tarjetas de crédito de los empleados públicos de Chubut. “Muchos pagan el mínimo sistemáticamente y eso genera una bola de nieve financiera que te asfixia”, graficó.
Hubo encuentros con integrantes del Banco Nación y hará lo propio con el Banco del Chubut y el Ministerio de Economía para evaluar una “medida de alivio financiero real para el trabajador público que se pueda replicar en los bancos privados y el Banco Nación”.
La idea primaria es aplicar “tasas más blandas y llegar a tasa cero”. Torres advirtió que “implica erogar fondos para subsidiar esa tasa y mayor plazo para armonizar el peso que tienen estas deudas”.
La preocupación es porque “hay casos que al cobrar el salario las deudas se llevan el 70 u 80% y eso le complica la vida a muchos chubutenses. Por eso hay que pensarlo con responsabilidad, con factibilidad técnica y financiera”.
En este escenario, Torres destacó el acuerdo salarial alcanzado con diferentes sectores de la administración pública provincial. “Tenemos el compromiso de sostener el poder adquisitivo por sobre la inflación; uno como gobernador quisiera aumentar el 200%, 300%, 500% pero hay que ser responsables. No voy a hacer lo que hizo el gobernador anterior de prometer cosas que no se pueden cumplir y después padecemos meses sin cobrar”.
El mandatario provincial afirmó “no es momento para demagogia ni para populismo: es momento para gobernar con responsabilidad y para eso me eligieron”.
En relación al tema salarial, el gobernador planteó que “siempre vamos a hacer el mayor esfuerzo para poder dar la mejor paritaria posible para los docentes, para los policías, para los agentes de salud. El diálogo se mantuvo siempre y la paritaria que ya está homologada, se va a seguir sosteniendo a través de mesas técnicas y cuando nos sentemos nuevamente vamos a garantizar que el salario esté por encima del IPC, lo único que te garantiza que el poder adquisitivo se sostenga”.