"Llevamos 200 días sin cobrar, nos deben $ 8 millones a cada trabajador"
Así lo aseguró Nector Sajama representante de los trabajadores y empleado de Soltex. Esperan que les paguen un 50% de lo adeudado para volver a producir. Estan en tratativas con un abogado representante de la empresa.
Los días pasan y la situación de los 35 trabajadores de la textil Soltex de Trelew no cambia. Ya son más de 200 días sin percibir su sueldo sin una explicación. Para volver a producir, los trabajadores esperan “al menos” el pago del un 50% de lo adeudado. A cada uno le deben aproximadamente $ 8.000.000.
“Hace 15 días tuvimos contacto con un abogado representante de la empresa para ver cómo salimos adelante, va a buscar una solución para seguir produciendo. Asique estamos esperando para ver qué de concreto hay”, dijo a Jornada Radio, Nector Sajama representante de los trabajadores y empleado de Soltex.
La situación es crítica “o nos pagan un 50% de lo adeudado o que cierren, ya estamos jugados no hay más que perder”, lamentó. No existe la posibilidad de volver a producir con la promesa de que paguen “si quieren seguir hay que poner el dinero, ya son más de 200 días así”.
Los días pasan y la situación de los 35 trabajadores de la textil Soltex de Trelew no cambia. Ya son más de 200 días sin percibir su sueldo sin una explicación. Para volver a producir, los trabajadores esperan “al menos” el pago del un 50% de lo adeudado. A cada uno le deben aproximadamente $ 8.000.000.
“Hace 15 días tuvimos contacto con un abogado representante de la empresa para ver cómo salimos adelante, va a buscar una solución para seguir produciendo. Asique estamos esperando para ver qué de concreto hay”, dijo a Jornada Radio, Nector Sajama representante de los trabajadores y empleado de Soltex.
La situación es crítica “o nos pagan un 50% de lo adeudado o que cierren, ya estamos jugados no hay más que perder”, lamentó. No existe la posibilidad de volver a producir con la promesa de que paguen “si quieren seguir hay que poner el dinero, ya son más de 200 días así”.