ATE: “Merino cobra $ 15 millones y hay empleados cobrando $ 500 mil”
La referente del gremio de estatales en Trelew, Valeria Valdés, criticó duramente al intendente trelewense. Señaló como “abismal” la brecha salarial entre él y los empleados que cobran la categoría más baja.
“Es abismal la brecha salarial entre los $ 15 millones que cobra Merino y los $ 500 mil que cobra la categoría más baja”, señaló a Jornada Valeria Valdés referente de ATE en Trelew. Además, rechazaron la oferta del Ejecutivo de un 2,5% que en los escalafones más bajos significa unos $ 6.000 y solicitan un 15 %. La próxima reunión será el lunes y esperan gran convocatoria de los empleados.
La Asociación de Trabajadores del Estado mantiene un estado de asamblea, alerta y movilización en el Municipio debido a la falta de acuerdo en la paritaria del segundo semestre y serias faltas en seguridad e higiene. “Hay ropa que no fue entregada”, tanto el jueves como esteviernes recorrieron diferentes áreas, para informar la situación y pedir acompañamiento el lunes 27.
Solicitan, además, el pago retroactivo de los índices inflacionarios de julio, agosto y septiembre. Valdés dijo que respecto al animo de los trabajadores, hay un “descontento generalizado, hay mucha bronca porque no esperaban que pase esto. El intendente en campaña prometió otra cosa y muchos lo votaron por eso, porque iba a dignificar al empleado municipal. Y hoy no lo están viendo”.
La próxima mesa de negociación está programada para el lunes a las 13:00 horas.
“Es abismal la brecha salarial entre los $ 15 millones que cobra Merino y los $ 500 mil que cobra la categoría más baja”, señaló a Jornada Valeria Valdés referente de ATE en Trelew. Además, rechazaron la oferta del Ejecutivo de un 2,5% que en los escalafones más bajos significa unos $ 6.000 y solicitan un 15 %. La próxima reunión será el lunes y esperan gran convocatoria de los empleados.
La Asociación de Trabajadores del Estado mantiene un estado de asamblea, alerta y movilización en el Municipio debido a la falta de acuerdo en la paritaria del segundo semestre y serias faltas en seguridad e higiene. “Hay ropa que no fue entregada”, tanto el jueves como esteviernes recorrieron diferentes áreas, para informar la situación y pedir acompañamiento el lunes 27.
Solicitan, además, el pago retroactivo de los índices inflacionarios de julio, agosto y septiembre. Valdés dijo que respecto al animo de los trabajadores, hay un “descontento generalizado, hay mucha bronca porque no esperaban que pase esto. El intendente en campaña prometió otra cosa y muchos lo votaron por eso, porque iba a dignificar al empleado municipal. Y hoy no lo están viendo”.
La próxima mesa de negociación está programada para el lunes a las 13:00 horas.