Ventas: la agonía de los comercios en Comodoro
Matías Silva, secretario gremial del Centro de Empleados de Comercio, advirtió por la caída del consumo, la pérdida del poder adquisitivo y las dificultades para generar nuevos puestos laborales. También señaló que la apertura de nuevos locales no necesariamente implica más empleo y anticipó la posible llegada de siete u ocho supermercados chinos a la ciudad.
El comercio de Comodoro Rivadavia atraviesa la segunda mitad de 2026 en un escenario complejo, marcado por la caída del consumo, la pérdida del poder adquisitivo y las dificultades para generar nuevos puestos de trabajo. Desde el Centro de Empleados de Comercio adviertenque las nuevas aperturas no se traducen necesariamente en puestos laborales. Matías Silva, secretario gremial, anticipó que otros siete u ocho supermercados chinos podrían instalarse en la ciudad.
Silva reveló que recientemente mantuvieron una reunión con el Ejecutivo municipal en la que analizaron el movimiento comercial de la ciudad. Allí surgió un dato particular: se registraron más de 300 bajas comerciales, pero al mismo tiempo hubo más de 400 nuevas altas, muchas vinculadas con la gastronomía.
Sin embargo, aclaró que ese crecimiento en la cantidad de emprendimientos no significa necesariamente mayor empleo.
“No se generan nuevos puestos de trabajo en esa cantidad de nuevas altas comerciales. Se pierde el puesto de trabajo y esos mismos trabajadores, por ahí con algún tipo de indemnización, crean alguna fuente de ingreso, pero sin crear nuevos puestos”, señaló.
La retracción también se observa en los supermercados. Según Silva, las empresas debieron ajustar sus dotaciones ante la disminución de las ventas.
“Las ventas en los supermercados se miden por unidades vendidas, y las unidades vendidas bajaron muchísimo. Esto hizo que tuvieran que acomodar sus dotaciones”, indicó.
De todas maneras, destacó que durante éste semestre prácticamente no hubo nuevas bajas en ese sector como resultado del trabajo realizado previamente por el sindicato.
Otro fenómeno que preocupa es la dificultad para conseguir empleo. Silva señaló que actualmente conviven jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral con personas mayores de 40 años que perdieron su trabajo y no consiguen reinsertarse.
“Estamos hablando de gente que viene buscando trabajo hace dos o tres años, incluso algunos más”, sostuvo.
La situación también se refleja en las indemnizaciones. Cada vez más trabajadores recurren al gremio para verificar las liquidaciones luego de un despido y negociar la forma de cobro.
“Hoy los empleadores despiden, pero muchos no tienen el dinero para afrontar la indemnización en un pago. Hoy rara vez se ve un trabajador que perciba su indemnización en un pago como corresponde”, afirmó.
Más de 40 supermercados chinos
Silva también se refirió al crecimiento de supermercados chinos en Comodoro. Actualmente existirían entre 34 y 35 y otros establecimientos están en construcción.
“Aproximadamente, por la información que tenemos, entre siete u ocho supermercados chinos más estarían abriendo. Llegaríamos a más de 40 supermercados chinos en la ciudad”, anticipó.
El dirigente aseguró que durante los controles sindicales detectan reiteradamente irregularidades laborales. “Tenemos trabajadores mal registrados, que están cumpliendo jornada completa y les abonan en blanco media jornada”, denunció.
Explicó además que la necesidad de conservar el empleo dificulta las inspecciones, porque algunos trabajadores evitan informar cuánto tiempo llevan trabajando o cuál es realmente su jornada.
“El trabajador hoy conserva lo que tiene, en malas condiciones, pero trata de conservar lo que tiene por las necesidades que hay”, expresó.
Finalmente consideró que las compras online, las importaciones y la pérdida de capacidad de consumo continúan afectando al comercio tradicional.
“Las esperanzas nunca las perdemos, pero no se avizoran a corto plazo soluciones que vengan a traer incremento de trabajo y fomentar nuevos puestos”, concluyó.
El comercio de Comodoro Rivadavia atraviesa la segunda mitad de 2026 en un escenario complejo, marcado por la caída del consumo, la pérdida del poder adquisitivo y las dificultades para generar nuevos puestos de trabajo. Desde el Centro de Empleados de Comercio adviertenque las nuevas aperturas no se traducen necesariamente en puestos laborales. Matías Silva, secretario gremial, anticipó que otros siete u ocho supermercados chinos podrían instalarse en la ciudad.
Silva reveló que recientemente mantuvieron una reunión con el Ejecutivo municipal en la que analizaron el movimiento comercial de la ciudad. Allí surgió un dato particular: se registraron más de 300 bajas comerciales, pero al mismo tiempo hubo más de 400 nuevas altas, muchas vinculadas con la gastronomía.
Sin embargo, aclaró que ese crecimiento en la cantidad de emprendimientos no significa necesariamente mayor empleo.
“No se generan nuevos puestos de trabajo en esa cantidad de nuevas altas comerciales. Se pierde el puesto de trabajo y esos mismos trabajadores, por ahí con algún tipo de indemnización, crean alguna fuente de ingreso, pero sin crear nuevos puestos”, señaló.
La retracción también se observa en los supermercados. Según Silva, las empresas debieron ajustar sus dotaciones ante la disminución de las ventas.
“Las ventas en los supermercados se miden por unidades vendidas, y las unidades vendidas bajaron muchísimo. Esto hizo que tuvieran que acomodar sus dotaciones”, indicó.
De todas maneras, destacó que durante éste semestre prácticamente no hubo nuevas bajas en ese sector como resultado del trabajo realizado previamente por el sindicato.
Otro fenómeno que preocupa es la dificultad para conseguir empleo. Silva señaló que actualmente conviven jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral con personas mayores de 40 años que perdieron su trabajo y no consiguen reinsertarse.
“Estamos hablando de gente que viene buscando trabajo hace dos o tres años, incluso algunos más”, sostuvo.
La situación también se refleja en las indemnizaciones. Cada vez más trabajadores recurren al gremio para verificar las liquidaciones luego de un despido y negociar la forma de cobro.
“Hoy los empleadores despiden, pero muchos no tienen el dinero para afrontar la indemnización en un pago. Hoy rara vez se ve un trabajador que perciba su indemnización en un pago como corresponde”, afirmó.
Más de 40 supermercados chinos
Silva también se refirió al crecimiento de supermercados chinos en Comodoro. Actualmente existirían entre 34 y 35 y otros establecimientos están en construcción.
“Aproximadamente, por la información que tenemos, entre siete u ocho supermercados chinos más estarían abriendo. Llegaríamos a más de 40 supermercados chinos en la ciudad”, anticipó.
El dirigente aseguró que durante los controles sindicales detectan reiteradamente irregularidades laborales. “Tenemos trabajadores mal registrados, que están cumpliendo jornada completa y les abonan en blanco media jornada”, denunció.
Explicó además que la necesidad de conservar el empleo dificulta las inspecciones, porque algunos trabajadores evitan informar cuánto tiempo llevan trabajando o cuál es realmente su jornada.
“El trabajador hoy conserva lo que tiene, en malas condiciones, pero trata de conservar lo que tiene por las necesidades que hay”, expresó.
Finalmente consideró que las compras online, las importaciones y la pérdida de capacidad de consumo continúan afectando al comercio tradicional.
“Las esperanzas nunca las perdemos, pero no se avizoran a corto plazo soluciones que vengan a traer incremento de trabajo y fomentar nuevos puestos”, concluyó.