Cuidadores domiciliarios del colectivo LGBTQ+ se capacitaron: “A veces se discrimina sin saber”
Hay muchas personas que no comprenden cómo es la atención al colectivo LGBTQ+ y sin darse cuenta caen en una discriminación al momento de realizar la tarea de cuidados en los domicilios de las personas”, aseguró a Jornada Javier Pereira, integrante del equipo de Género de la Municipalidad de Trelew al referirse ayer a la capacitación sobre Comprensión y Sensibilización en torno al colectivo, con un enfoque de derechos humanos.
El objetivo, dijo Javier en una entrevista con Jornada, es “propiciar un trato digno en la atención de las personas del LGTBQ+ en el oficio de los cuidadores/as domiciliarias/os”, reveló. Reiteró al respecto que “a los cuidadores les falta comprender las necesidades de las diversidades. Hemos charlado e informado mucho. Hay veces que cuidador domiciliario se encuentra con una situación en la que tal vez sin quererlo puede discriminar, marginar y demás”, apuntó.
Pereira explicó que “no necesitamos una atención distinta. Al momento de tratarnos hay veces que “por miedo a cómo llamarnos, el nombre que se usa, si se ofende, etcétera. Prefiere no atendernos”. Entonces en ese marco estamos realizando esta capacitación: identidad de Género, orientación sexual, sexualidad. Son básicamente los que ayudan a entender”, ratificó.
“Es sensibilización”
Apuntó en ese sentido que “todos tenemos un género y una orientación sexual. Es sensibilización. Enseñarles cómo existen las disidencias. Es el recorrido en cuanto a contenido. No se restringe a un grupo social. A quienes quieran hacer este oficio y se están preparando. Se ignora cuáles son las condiciones por ejemplo, de una persona travesti que está en su casa por no poder movilizarse. Primero comprender que no hay que tener miedo y saber cómo atenderla en el respeto en su integridad”, ejemplificó.
Y ratificó que “hay muchas personas que no comprenden que hacen una discriminación. Las personas no binarias que usan para llamarse un pronombre que otros no están acostumbrados. Eligen no usar el nombre registrado en el DNI y ese efecto, muchas personas lo minimizan, como ser llamados y ser tratados. Hay que contemplar las situaciones. Está dentro de la agenda de género. Se ha percibido que se debe abordar la temática”, concluyó. #
Hay muchas personas que no comprenden cómo es la atención al colectivo LGBTQ+ y sin darse cuenta caen en una discriminación al momento de realizar la tarea de cuidados en los domicilios de las personas”, aseguró a Jornada Javier Pereira, integrante del equipo de Género de la Municipalidad de Trelew al referirse ayer a la capacitación sobre Comprensión y Sensibilización en torno al colectivo, con un enfoque de derechos humanos.
El objetivo, dijo Javier en una entrevista con Jornada, es “propiciar un trato digno en la atención de las personas del LGTBQ+ en el oficio de los cuidadores/as domiciliarias/os”, reveló. Reiteró al respecto que “a los cuidadores les falta comprender las necesidades de las diversidades. Hemos charlado e informado mucho. Hay veces que cuidador domiciliario se encuentra con una situación en la que tal vez sin quererlo puede discriminar, marginar y demás”, apuntó.
Pereira explicó que “no necesitamos una atención distinta. Al momento de tratarnos hay veces que “por miedo a cómo llamarnos, el nombre que se usa, si se ofende, etcétera. Prefiere no atendernos”. Entonces en ese marco estamos realizando esta capacitación: identidad de Género, orientación sexual, sexualidad. Son básicamente los que ayudan a entender”, ratificó.
“Es sensibilización”
Apuntó en ese sentido que “todos tenemos un género y una orientación sexual. Es sensibilización. Enseñarles cómo existen las disidencias. Es el recorrido en cuanto a contenido. No se restringe a un grupo social. A quienes quieran hacer este oficio y se están preparando. Se ignora cuáles son las condiciones por ejemplo, de una persona travesti que está en su casa por no poder movilizarse. Primero comprender que no hay que tener miedo y saber cómo atenderla en el respeto en su integridad”, ejemplificó.
Y ratificó que “hay muchas personas que no comprenden que hacen una discriminación. Las personas no binarias que usan para llamarse un pronombre que otros no están acostumbrados. Eligen no usar el nombre registrado en el DNI y ese efecto, muchas personas lo minimizan, como ser llamados y ser tratados. Hay que contemplar las situaciones. Está dentro de la agenda de género. Se ha percibido que se debe abordar la temática”, concluyó. #