Ausentismo en el Hospital de Trelew: los gremios le respondieron a Vecchio
UEl director del nosocomio había dicho a Diario Jornada que el promedio de faltas llegaba al 23%. Y habló de largas licencias. Desde el sector sindical lo desmintieron y pidieron que salga a hacer una aclaración pública.
Desde el Sindicato de Salud Pública (Si.Sa.P) salieron a responder al director del Hospital de Trelew, Jorge Vecchio, luego de la nota que publicara Jornada donde aseguraba que el ausentismo en el sector de enfermería llegaba al 23%.
El pasado martes se le hizo llegar una nota al director, exigiéndole que aclarara públicamente sus dichos. “Cuando el Dr. Jorge Vecchio asegura que es un 23% el ausentismo del personal de enfermería, no tiene en cuenta que del total mencionado solo un 9,25% corresponde al ausentismo considerado como imprevisto (llámese a esto certificado por enfermedad, accidentes, maternidad o días por capacitación entre otros). Es decir que Vecchio a modo de engrosar dicha estadística está tomando en cuenta el “ausentismo previsto” correspondiente a licencias reglamentarias equivalente al 13,75% del 23% mencionado”.
Manifiestan a su vez que “el ausentismo laboral es un fenómeno complejo que presenta diferentes aristas y múltiples lecturas; y hacer trascender tan livianamente este tema es “estigmatizar al personal de enfermería y al trabajador de salud en su conjunto”.
Y al respecto expresan: “Lo que se debiera hacer desde la dirección del Hospital, y en conjunto con el Ministerio de Salud, la Dirección de Enfermería Provincial y los representantes gremiales, es “abordar la problemática en el marco de los derechos, obligaciones y condiciones laborales del personal”; más aun teniendo en cuenta el contexto político y económico tras la reciente sanción de la Ley de Emergencia Económica que congela los ingresos y los egresos de personal”.
Manifiesta que “para entender más aun la situación planteada exponemos como dato relevante que “en los últimos dos años se jubilaron 35 enfermeras/os y se ampliaron otros sectores de trabajo, pero solamente han ingresado 5 enfermeras/os en dicho periodo. Esto ha agravado de manera significativa el déficit ya existente, dejando abierta la posibilidad de profundizar aún más dicha problemática si no es abordada con responsabilidad y debate, dejando de lado la tergiversación de la información a través de los medios públicos de comunicación”.
Y acotan que “consideramos importante aclarar también, que el Dr. Vecchio cuando asegura que las/los trabajadoras/es “Prefieren dar servicio en el sector privado”, está desconociendo la realidad del Sector de Salud Pública que en los últimos cuatro años ha perdido un 54% del poder adquisitivo por la firma de paritarias por debajo de la inflación, viéndose empujado muchas veces a tomar cargos en el sector privado solo para intentar palear el ajuste constante de nuestros bolsillos”.
En diálogo con Jornada, desde la conducción de SI.SA.P subrayaron que “la paritaria de los últimos años siempre estuvo por debajo del avance de los precios”. Y dejaron en claro que “parece que el director quiere preparar el terreno de lo que vendrá, ya que se restringirá el ingreso de personal”.
Por último hicieron referencia a los certificados médicos: “Cuando dice Vecchio tan livianamente eso, no se da cuenta que dentro del sector de salud se trabaja en un contexto muy complejo”.#
Desde el Sindicato de Salud Pública (Si.Sa.P) salieron a responder al director del Hospital de Trelew, Jorge Vecchio, luego de la nota que publicara Jornada donde aseguraba que el ausentismo en el sector de enfermería llegaba al 23%.
El pasado martes se le hizo llegar una nota al director, exigiéndole que aclarara públicamente sus dichos. “Cuando el Dr. Jorge Vecchio asegura que es un 23% el ausentismo del personal de enfermería, no tiene en cuenta que del total mencionado solo un 9,25% corresponde al ausentismo considerado como imprevisto (llámese a esto certificado por enfermedad, accidentes, maternidad o días por capacitación entre otros). Es decir que Vecchio a modo de engrosar dicha estadística está tomando en cuenta el “ausentismo previsto” correspondiente a licencias reglamentarias equivalente al 13,75% del 23% mencionado”.
Manifiestan a su vez que “el ausentismo laboral es un fenómeno complejo que presenta diferentes aristas y múltiples lecturas; y hacer trascender tan livianamente este tema es “estigmatizar al personal de enfermería y al trabajador de salud en su conjunto”.
Y al respecto expresan: “Lo que se debiera hacer desde la dirección del Hospital, y en conjunto con el Ministerio de Salud, la Dirección de Enfermería Provincial y los representantes gremiales, es “abordar la problemática en el marco de los derechos, obligaciones y condiciones laborales del personal”; más aun teniendo en cuenta el contexto político y económico tras la reciente sanción de la Ley de Emergencia Económica que congela los ingresos y los egresos de personal”.
Manifiesta que “para entender más aun la situación planteada exponemos como dato relevante que “en los últimos dos años se jubilaron 35 enfermeras/os y se ampliaron otros sectores de trabajo, pero solamente han ingresado 5 enfermeras/os en dicho periodo. Esto ha agravado de manera significativa el déficit ya existente, dejando abierta la posibilidad de profundizar aún más dicha problemática si no es abordada con responsabilidad y debate, dejando de lado la tergiversación de la información a través de los medios públicos de comunicación”.
Y acotan que “consideramos importante aclarar también, que el Dr. Vecchio cuando asegura que las/los trabajadoras/es “Prefieren dar servicio en el sector privado”, está desconociendo la realidad del Sector de Salud Pública que en los últimos cuatro años ha perdido un 54% del poder adquisitivo por la firma de paritarias por debajo de la inflación, viéndose empujado muchas veces a tomar cargos en el sector privado solo para intentar palear el ajuste constante de nuestros bolsillos”.
En diálogo con Jornada, desde la conducción de SI.SA.P subrayaron que “la paritaria de los últimos años siempre estuvo por debajo del avance de los precios”. Y dejaron en claro que “parece que el director quiere preparar el terreno de lo que vendrá, ya que se restringirá el ingreso de personal”.
Por último hicieron referencia a los certificados médicos: “Cuando dice Vecchio tan livianamente eso, no se da cuenta que dentro del sector de salud se trabaja en un contexto muy complejo”.#