La Municipalidad y ATE, el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN cerraron en los últimos días la negociación paritaria sujeta a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo. El acuerdo fija además que “habría un incremento similar en una segunda etapa para finalizar con la aplicación del convenio, hecho que significaría un equivalente al 25% anual”.
El convenio ya se puso en marcha. Razón que obligará al municipio a generar mecanismos para su plena vigencia. “El 12% otorgado en esta oportunidad será a cuenta” del reglamento laboral sancionado en 2015.
El dinero estará disponible en cajeros automáticos o ventanillas del Banco del Chubut. También podrán cobrar los becados y quienes están bajo régimen de planes de empleo. “Estamos cumpliendo con lo que nos habíamos comprometido, respetar el Convenio Colectivo”, expresó Maderna. “Queremos llevar una paritaria similar como lo está haciendo el Gobierno de la provincia, debemos ser responsables y no poner en riesgo las arcas municipales”, apuntó.
La visita de Dietrich
El intendente también se refirió a la visita del ministro de Transporte del Gobierno nacional, Guillermo Dietrich, y los anuncios que hizo efectivos en la provincia: “Estuvimos en contacto con el gobernador, responsables de Transporte, de Obras Públicas, con el intendente (de Puerto Madryn), Ricardo Sastre, estamos muy conformes, agradecidos de que se termine de una vez por todas con la doble trocha”.
“Vamos a ir por más”, afirmó el titular del municipio trelewense agradeciendo al Gobierno provincial “por priorizar nuestra ciudad como la de Puerto Madryn. Intentaremos finalizar la pista del Aeropuerto y las diferentes obras que estamos reflotando”.
Recordó que “hay un expediente presentado en la Secretaría de Hábitat de la Nación para avanzar con los servicios, está aprobado y estamos a la espera de los fondos”.
La Municipalidad y ATE, el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN cerraron en los últimos días la negociación paritaria sujeta a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo. El acuerdo fija además que “habría un incremento similar en una segunda etapa para finalizar con la aplicación del convenio, hecho que significaría un equivalente al 25% anual”.
El convenio ya se puso en marcha. Razón que obligará al municipio a generar mecanismos para su plena vigencia. “El 12% otorgado en esta oportunidad será a cuenta” del reglamento laboral sancionado en 2015.
El dinero estará disponible en cajeros automáticos o ventanillas del Banco del Chubut. También podrán cobrar los becados y quienes están bajo régimen de planes de empleo. “Estamos cumpliendo con lo que nos habíamos comprometido, respetar el Convenio Colectivo”, expresó Maderna. “Queremos llevar una paritaria similar como lo está haciendo el Gobierno de la provincia, debemos ser responsables y no poner en riesgo las arcas municipales”, apuntó.
La visita de Dietrich
El intendente también se refirió a la visita del ministro de Transporte del Gobierno nacional, Guillermo Dietrich, y los anuncios que hizo efectivos en la provincia: “Estuvimos en contacto con el gobernador, responsables de Transporte, de Obras Públicas, con el intendente (de Puerto Madryn), Ricardo Sastre, estamos muy conformes, agradecidos de que se termine de una vez por todas con la doble trocha”.
“Vamos a ir por más”, afirmó el titular del municipio trelewense agradeciendo al Gobierno provincial “por priorizar nuestra ciudad como la de Puerto Madryn. Intentaremos finalizar la pista del Aeropuerto y las diferentes obras que estamos reflotando”.
Recordó que “hay un expediente presentado en la Secretaría de Hábitat de la Nación para avanzar con los servicios, está aprobado y estamos a la espera de los fondos”.