Chubut: la demanda del empleo en el sector privado cayó 11% en primeros meses del año

Así se desprende de los datos del primer trimestre de este año que brinda la Dirección General de Estadística. La caída intertrimestral en las búsquedas de parte de las grandes compañías sufrió también una caída del 3,7%.

18 AGO 2014 - 22:03 | Actualizado

Recientemente se anticiparon datos de empleo a nivel país que denotan cierto estancamiento y hoy se conocerán los datos de la Encuesta Permanente de Hogares. En cuanto a Chubut, los datos del primer trimestre de este año según la Dirección General de Estadísticas muestran que la demanda laboral en el sector privado cayó contra igual período del año pasado un 11%.

Vale aclarar que la demanda de trabaja es un indicador que da cierta referencia de lo que pasa con el empleo, ya que se trata de los ofrecimientos que se realizan desde las empresas. En este caso, hay menos búsquedas que hace un año atrás. En total se contabilizaron 944 solicitudes.

Otro dato a tener en cuenta es que las búsquedas de parte de las compañías disminuyó también con respecto al último trimestre del año pasado, lo que además pone en evidencia que tampoco hay una recuperación en el corto plazo. La caída intertrimestral llegó al 3,7%.

La caída en los ofrecimientos de empleo se dio en todos los sectores, sin distinción. Los números marcan que en el rubro donde más se busca es en el de servicios (51%), seguido muy de lejos por hogares (15%) y el comercio minoristas (14%). La industria se lleva el 10%, mientras que la construcción el 7%.

Si se analiza de acuerdo a la calificación de los trabajos, se desprende que el 26% fue para oficios calificados, un 10% para vendedores, 13% para el servicio doméstico, 7% para administrativos y una cifra similar para los profesionales. En tanto sólo un 5% de las solicitudes fue para puestos de técnicos y un 4% para la construcción. Por su parte, un 2% de las ofertas fue para ocupar cargos directivos.

Vale aclarar que el índice de Demanda Laboral –IDL- que se trabaja en la Dirección General de Estadística y Censos propone obtener una aproximación a la actividad del Mercado de Trabajo desde el punto de vista de las empresas y las condiciones económicas en general.

Aclaran desde la Dirección de Estadísticas de la Provincia que “las clasificaciones de sectores y ocupaciones se efectúan según El Clasificador Nacional de Actividades Económicas y el Diccionario Básico de Ocupaciones respectivamente. Ambas normas del INDEC”.

Como se decía más adelante, hoy se darán a conocer los indicadores de actividad y desocupación a través de la EPH. Los últimos números marcan en la zona que el desempleo se incrementó en la provincia e. De este modo en el aglomerado Comodoro Rivadavia-Rada Tilly, aumentó la desocupación 0,8% para llegar a los 5,8 puntos. Por su parte, en Trelew-Rawson, el desempleo avanzó 1,2 puntos (trimestre contra trimestre), para llegar a una tasa del 5,1%.

Mucha de la merma que se dio en el sector privado, fue compensada a partir de la obra pública y el plan de infraestructura que se puso en marcha en toda la provincia, que a medida que se fue concretando fue sumando nuevos puestos en toda la cadena del sector de la construcción.

Trelew, complicado

Otra forma de testear el termómetro de la economía es en base a los pedidos, los requerimientos, pero del lado de los ciudadanos. En este caso, en la Municipalidad de Trelew, los pedidos en la Oficina de Empleo Municipal se han incrementado más del doble en los primeros seis meses del año. Así, en lo que va del año hubo 3.154 solicitudes de entrevistas de parte de la gente para poder ingresar a un empleo. Este valor, ya supera lo que ocurrió en todo el año pasado, cuando se llegó a poco más de 3.000. En el mes de junio se concertaron en total 598 entrevistas laborales en la oficina municipal. Sin embargo, el valor más elevado fue en mayo, cuando 677 vecinos se acercaron en la búsqueda de insertarse laboralmente.

En cuanto al perfil de los que vienen a buscar trabajo, la mayoría son personas entre los 25 y 40 años, lo que marca un llamado de atención, porque esa suele ser una franja etaria donde la persona ya está consolidado dentro del ámbito profesional. Al mismo tiempo, alrededor del 60% de las consultas suelen ser de mujeres.

El encargado de la Oficina de Empleo Municipal, Leonidas Canarios, en diálogo con el Económico, hizo su evaluación de la primera mitad del año: “El primer semestre no ha sido bueno para la Oficina de Empleo. Vemos que nuestra oficina se ve desbordada por la cantidad de gente que viene en busca de trabajo. Esto nos indica que hay que poner el acento en buscar alternativas para dar una solución. Cuando se acercan a la oficina de empleo es porque ya han buscado en otros lugares”.

Asimismo, agregó que “vemos que se ha resentido la actividad a nivel país, lo que a nosotros nos repercute enseguida. Trelew es una ciudad que nos afecta directamente. Porque es una ciudad de servicios, y que cuando la situación se pone difícil, a nosotros nos impacta. No encontramos respuestas quizás de las empresas. Se ha acentuado muchísimo la buscada de empleo con respecto a años anteriores”, reiteró.

“Estamos viviendo una situación bastante difícil en la ciudad. Tenemos una población muy vulnerable. Por un lado esto repercute en diferentes sectores que tienen que salir a dar respuesta. Por eso trabajamos con el área de sostenimiento social a través de los planes. El presupuesto municipal tampoco es tan alentador, hacemos pan con la harina que tenemos. De todos modos también tenemos muchos cursos de capacitación, porque las personas tienen que estar preparadas para cuando se dé el momento del llamado. Al existir poca oferta laboral, las personas cuando solicitan personal, solicitan personal que esté capacitado”.

Para el mes de septiembre, desde el Municipio se está desarrollando un desayuno con la Cámara de Comercio para afianzar vínculos, analizar la situación laboral y ver cuáles son las alternativas que se pueden manejar para mejorar la inserción laboral. El encuentro, posiblemente cuente con alrededor de 30 miembros y afiliados de la CICECh y tenga la participación de algún delegado del ministerio de Trabajo de Nación. Este tipo de encuentros, es algo que buscará repetirse con otras fuerzas vivas de la ciudad más adelante.#

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18 AGO 2014 - 22:03

Recientemente se anticiparon datos de empleo a nivel país que denotan cierto estancamiento y hoy se conocerán los datos de la Encuesta Permanente de Hogares. En cuanto a Chubut, los datos del primer trimestre de este año según la Dirección General de Estadísticas muestran que la demanda laboral en el sector privado cayó contra igual período del año pasado un 11%.

Vale aclarar que la demanda de trabaja es un indicador que da cierta referencia de lo que pasa con el empleo, ya que se trata de los ofrecimientos que se realizan desde las empresas. En este caso, hay menos búsquedas que hace un año atrás. En total se contabilizaron 944 solicitudes.

Otro dato a tener en cuenta es que las búsquedas de parte de las compañías disminuyó también con respecto al último trimestre del año pasado, lo que además pone en evidencia que tampoco hay una recuperación en el corto plazo. La caída intertrimestral llegó al 3,7%.

La caída en los ofrecimientos de empleo se dio en todos los sectores, sin distinción. Los números marcan que en el rubro donde más se busca es en el de servicios (51%), seguido muy de lejos por hogares (15%) y el comercio minoristas (14%). La industria se lleva el 10%, mientras que la construcción el 7%.

Si se analiza de acuerdo a la calificación de los trabajos, se desprende que el 26% fue para oficios calificados, un 10% para vendedores, 13% para el servicio doméstico, 7% para administrativos y una cifra similar para los profesionales. En tanto sólo un 5% de las solicitudes fue para puestos de técnicos y un 4% para la construcción. Por su parte, un 2% de las ofertas fue para ocupar cargos directivos.

Vale aclarar que el índice de Demanda Laboral –IDL- que se trabaja en la Dirección General de Estadística y Censos propone obtener una aproximación a la actividad del Mercado de Trabajo desde el punto de vista de las empresas y las condiciones económicas en general.

Aclaran desde la Dirección de Estadísticas de la Provincia que “las clasificaciones de sectores y ocupaciones se efectúan según El Clasificador Nacional de Actividades Económicas y el Diccionario Básico de Ocupaciones respectivamente. Ambas normas del INDEC”.

Como se decía más adelante, hoy se darán a conocer los indicadores de actividad y desocupación a través de la EPH. Los últimos números marcan en la zona que el desempleo se incrementó en la provincia e. De este modo en el aglomerado Comodoro Rivadavia-Rada Tilly, aumentó la desocupación 0,8% para llegar a los 5,8 puntos. Por su parte, en Trelew-Rawson, el desempleo avanzó 1,2 puntos (trimestre contra trimestre), para llegar a una tasa del 5,1%.

Mucha de la merma que se dio en el sector privado, fue compensada a partir de la obra pública y el plan de infraestructura que se puso en marcha en toda la provincia, que a medida que se fue concretando fue sumando nuevos puestos en toda la cadena del sector de la construcción.

Trelew, complicado

Otra forma de testear el termómetro de la economía es en base a los pedidos, los requerimientos, pero del lado de los ciudadanos. En este caso, en la Municipalidad de Trelew, los pedidos en la Oficina de Empleo Municipal se han incrementado más del doble en los primeros seis meses del año. Así, en lo que va del año hubo 3.154 solicitudes de entrevistas de parte de la gente para poder ingresar a un empleo. Este valor, ya supera lo que ocurrió en todo el año pasado, cuando se llegó a poco más de 3.000. En el mes de junio se concertaron en total 598 entrevistas laborales en la oficina municipal. Sin embargo, el valor más elevado fue en mayo, cuando 677 vecinos se acercaron en la búsqueda de insertarse laboralmente.

En cuanto al perfil de los que vienen a buscar trabajo, la mayoría son personas entre los 25 y 40 años, lo que marca un llamado de atención, porque esa suele ser una franja etaria donde la persona ya está consolidado dentro del ámbito profesional. Al mismo tiempo, alrededor del 60% de las consultas suelen ser de mujeres.

El encargado de la Oficina de Empleo Municipal, Leonidas Canarios, en diálogo con el Económico, hizo su evaluación de la primera mitad del año: “El primer semestre no ha sido bueno para la Oficina de Empleo. Vemos que nuestra oficina se ve desbordada por la cantidad de gente que viene en busca de trabajo. Esto nos indica que hay que poner el acento en buscar alternativas para dar una solución. Cuando se acercan a la oficina de empleo es porque ya han buscado en otros lugares”.

Asimismo, agregó que “vemos que se ha resentido la actividad a nivel país, lo que a nosotros nos repercute enseguida. Trelew es una ciudad que nos afecta directamente. Porque es una ciudad de servicios, y que cuando la situación se pone difícil, a nosotros nos impacta. No encontramos respuestas quizás de las empresas. Se ha acentuado muchísimo la buscada de empleo con respecto a años anteriores”, reiteró.

“Estamos viviendo una situación bastante difícil en la ciudad. Tenemos una población muy vulnerable. Por un lado esto repercute en diferentes sectores que tienen que salir a dar respuesta. Por eso trabajamos con el área de sostenimiento social a través de los planes. El presupuesto municipal tampoco es tan alentador, hacemos pan con la harina que tenemos. De todos modos también tenemos muchos cursos de capacitación, porque las personas tienen que estar preparadas para cuando se dé el momento del llamado. Al existir poca oferta laboral, las personas cuando solicitan personal, solicitan personal que esté capacitado”.

Para el mes de septiembre, desde el Municipio se está desarrollando un desayuno con la Cámara de Comercio para afianzar vínculos, analizar la situación laboral y ver cuáles son las alternativas que se pueden manejar para mejorar la inserción laboral. El encuentro, posiblemente cuente con alrededor de 30 miembros y afiliados de la CICECh y tenga la participación de algún delegado del ministerio de Trabajo de Nación. Este tipo de encuentros, es algo que buscará repetirse con otras fuerzas vivas de la ciudad más adelante.#


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